HRGA

Job Description :

• Memastikan penerapan peraturan perusahaan, SOP, serta kebijakan HR berjalan dengan baik.

• Mendukung pelaksanaan evaluasi kinerja, penilaian KPI, dan program pengembangan karyawan.

• Menangani kebutuhan hubungan industrial, kedisiplinan, serta administrasi surat peringatan sesuai kebijakan perusahaan.

• Mengelola kebutuhan operasional kantor, termasuk ATK, perlengkapan kerja, fasilitas, dan kebutuhan harian karyawan.

• Memastikan kebersihan, keamanan, kenyamanan, dan kelayakan fasilitas kantor.

• Mengelola inventaris aset perusahaan, termasuk pencatatan, pemeliharaan, dan monitoring penggunaan aset.

• Berkoordinasi dengan vendor terkait kebutuhan kantor, perawatan fasilitas, serta pengadaan barang dan jasa.

• Mengontrol biaya operasional kantor agar tetap efisien sesuai anggaran.

• Mengelola administrasi dokumen perusahaan, perizinan, serta kebutuhan legalitas operasional yang menjadi tanggung jawab GA.

• Mendukung pelaksanaan kegiatan internal perusahaan, seperti meeting, acara karyawan, dan kegiatan perusahaan lainnya.

Requirement :

• Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau Hukum

• Memiliki pengalaman minimal 1–3 tahun di bidang HRGA

• Memiliki kemampuan administrasi, pengolahan data, dan Microsoft Excel/Google Sheets yang baik.

• Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi, dan pemecahan masalah yang baik.

• Teliti, terorganisir, proaktif, dan mampu mengelola beberapa pekerjaan sekaligus.

• Mampu menjaga kerahasiaan data karyawan dan dokumen perusahaan.

• Bersedia di tempatkan di Kawasan Mega Kuningan, Jakarta Selatan