HR Generalist

1. HR Generalist (Head Office)

   Kualifikasi :

• Pendidikan minimal D3/S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.

• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang HR, khususnya HR Generalist dan sejenisnya.

• Memahami proses end-to-end recruitment, mulai dari sourcing kandidat, screening CV, interview, offering, hingga onboarding karyawan.

• Memahami administrasi personalia, termasuk PKWT, evaluasi karyawan, database karyawan, cuti, dan dokumen ketenagakerjaan lainnya.

• Memiliki pengalaman dalam pengelolaan tiket dan perjalanan cuti karyawan, serta pengaturan keberangkatan karyawan baru ke lokasi kerja.

• Memahami proses administrasi Medical Check Up (MCU) karyawan baru dan MCU tahunan.

• Memahami pengelolaan Edabu dan SIPP.

• Mampu mengoperasikan Microsoft Office, khususnya Excel dan Word; pengalaman menggunakan HRIS menjadi nilai tambah.

• Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi, administrasi, dan pemecahan masalah yang baik.

• Teliti, terorganisir, proaktif, mampu menjaga kerahasiaan data karyawan, serta dapat bekerja secara mandiri maupun dalam tim.

• Bersedia melakukan perjalanan dinas ke area site di Kalimantan sesuai kebutuhan operasional perusahaan.

Penempatan : Head Office, Kota Jakarta Barat, Prov. Kalimantan Tengah

1. HRGA Staff (Regional Office)

   Kualifikasi :

• Pendidikan minimal D3/S1 Psikologi, Manajemen SDM, Manajemen, atau jurusan terkait.

• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang HRGA, HR Generalist, atau administrasi personalia.

• Memahami administrasi ketenagakerjaan, termasuk PKWT, evaluasi karyawan, surat-menyurat HR, dan pengelolaan dokumen karyawan.

• Memahami administrasi absensi, cuti, kedisiplinan, Surat Peringatan (SP), serta rekapitulasi lembur, premi, dan komponen upah lainnya.

• Memiliki pengalaman dalam proses rekrutmen tenaga kerja non-staff, administrasi karyawan baru, dan orientasi karyawan.

• Memahami administrasi inventaris aset dan fasilitas kantor.

• Mampu mengoperasikan Microsoft Office, khususnya Excel untuk pengolahan data dan penyusunan laporan.

• Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi, administrasi, dan pemecahan masalah yang baik.

• Teliti, disiplin, terorganisir, memiliki inisiatif, serta mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.

• Bersedia bekerja Senin–Sabtu dengan sistem cuti non-roster.

• Bersedia ditempatkan di kantor regional Kabupaten Barito Timur, Kalimantan Tengah.