Staf HRD

Kualifikasi

1. Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.

2. Pengalaman minimal 2 tahun di bidang HRD, khususnya rekrutmen, payroll, dan administrasi BPJS.

3. Mampu berbahasa Inggris secara lisan dan tulisan.

4. Menguasai Microsoft Excel dan pengolahan data.

5. Memahami administrasi BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, serta dasar peraturan ketenagakerjaan Indonesia.

6. Teliti, komunikatif, disiplin, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dengan target.

7. Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.

Job Description

1. Melaksanakan proses rekrutmen, mulai dari pemasangan lowongan, penyaringan CV, wawancara, hingga tindak lanjut kandidat.

2. Mengelola payroll, termasuk rekapitulasi absensi, lembur, cuti, tunjangan, dan potongan gaji.

3. Mengelola administrasi BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan, termasuk pendaftaran, perubahan data, dan penonaktifan karyawan.

4. Mengelola database karyawan, kontrak kerja, dan dokumen administrasi HRD.

5. Menyusun laporan HR dan memastikan seluruh administrasi diselesaikan secara akurat dan tepat waktu.

Penempatan:

Jakarta Utara & Tanggerang