Legal Staff

Job Description

• Menyusun, memeriksa, dan meninjau dokumen hukum, kontrak kerja sama, serta dokumen korporasi perusahaan.

• Menyiapkan legal opinion dan memberikan pendampingan hukum terkait kegiatan operasional dan pengembangan bisnis perusahaan.

• Mengelola proses pengajuan, perpanjangan, dan pembaruan perizinan usaha.

• Memastikan seluruh perizinan dan kegiatan operasional perusahaan memenuhi ketentuan hukum dan regulasi yang berlaku.

• Melakukan legal drafting dan contract review atas perjanjian kerja sama dengan klien, vendor, dan mitra bisnis.

• Memantau perubahan regulasi di bidang pertambangan, jasa pengamanan, dan kegiatan usaha terkait serta memberikan rekomendasi penyesuaian.

• Melakukan koordinasi dengan instansi pemerintah, regulator, dan pihak eksternal terkait pengurusan legalitas serta perizinan usaha.

• Mengidentifikasi dan menganalisis potensi risiko hukum serta memberikan rekomendasi mitigasi risiko perusahaan.

• Mendukung proses kerja sama bisnis dan pengembangan usaha perusahaan dari aspek hukum dan kepatuhan.

• Mengelola administrasi, dokumentasi, database perizinan, kontrak, dan dokumen legal perusahaan secara akurat dan terstruktur.

• Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap pelaksanaan kegiatan legal serta menyusun laporan dan rekomendasi tindak lanjut.

Qualification

• Pendidikan minimal S1 Hukum.

• Memiliki pengalaman kerja minimal 2-3 tahun di bidang Corporate Legal, khususnya pada perusahaan pertambangan, jasa pertambangan, atau jasa pengamanan.

• Memahami hukum perusahaan, hukum kontrak, perizinan usaha, serta aspek regulatory compliance.

• Memiliki kemampuan legal drafting, contract review, dan penyusunan legal opinion.

• Memiliki kemampuan analisis hukum, identifikasi risiko, dan penyelesaian permasalahan legal.

• Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan koordinasi yang baik dengan pihak internal maupun eksternal.

• Teliti, proaktif, terorganisir, serta mampu mengelola berbagai dokumen dan tenggat waktu perizinan.