HRGA Supervisor

Posisi: HRGA Supervisor
Jenis Pekerjaan: Full Time
Industri: Manufacturing / Coconut Processing & Export
Penempatan: Tarahan, Lampung Selatan

Tentang Posisi
Kami mencari HRGA Supervisor yang mampu mengelola fungsi Human Resources & General Affairs di site secara hands-on dan memastikan kebutuhan karyawan, administrasi, fasilitas, serta operasional HRGA berjalan efektif.

Responsibilities

• Menyusun dan mengelola manpower planning sesuai kebutuhan operasional site.

• Mengelola industrial relations & employee relations, termasuk kedisiplinan, grievance, konflik, dan isu ketenagakerjaan.

• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan dan kebijakan perusahaan.

• Mengelola recruitment, onboarding, HR administration, attendance, roster/shift, lembur, dan data manpower.

• Menangani hubungan dan koordinasi dengan Disnaker serta instansi pemerintah terkait, termasuk pelaporan, pemeriksaan, dan administrasi ketenagakerjaan.

• Mengawasi implementasi kebijakan dan prosedur HRGA di site.

• Mengelola fungsi General Affairs, termasuk fasilitas, akomodasi, transportasi, kebersihan, keamanan, dan kebutuhan operasional lainnya.

• Mengelola PHL, outsourcing, dan vendor terkait kebutuhan tenaga kerja maupun layanan site.

• Menangani permasalahan HRGA sehari-hari di lapangan dan memberikan solusi kepada management.

• Menyiapkan laporan HRGA, manpower, attendance, lembur, dan isu ketenagakerjaan secara berkala.

• Berkoordinasi dengan Plant Manager, Head Office, dan seluruh departemen terkait, termasuk Production/Operations, HSE/K3, Finance, Procurement, IT, dan Security.

• Mengelola HRGA budget dan memastikan penggunaan biaya sesuai kebutuhan dan ketentuan perusahaan.

• Memimpin, mengarahkan, dan mengembangkan tim HRGA agar pekerjaan berjalan efektif.

• Menjalankan tugas dan tanggung jawab HRGA lainnya sesuai kebutuhan operasional dan arahan Management.

Requirements

• Minimal S1 Psikologi, Manajemen, Hukum, atau bidang terkait.

• Pengalaman minimal 3–5 tahun di bidang HRGA, dengan pengalaman supervisory.

• Pengalaman di lingkungan site/pabrik/manufacturing menjadi nilai tambah.

• Memahami manpower planning, industrial relations, ketenagakerjaan, HR administration, payroll/attendance, dan General Affairs.

• Berpengalaman berkoordinasi dengan Disnaker/instansi pemerintah menjadi nilai tambah.

• Memiliki leadership, komunikasi, dan problem-solving yang baik.

• Tegas, proaktif, mampu bekerja mandiri, dan mampu menangani dinamika operasional site.

• Bersedia untuk interview offline di Tarahan, Lampung Selatan.
  

Kandidat dengan pengalaman HRGA di lingkungan plant/site dan terbiasa menangani operasional dengan manpower besar akan menjadi prioritas.