Human Resources & General Affairs

Kami adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengembangan aplikasi/peranti lunak dan layanan profesional TI kelas atas, khusus di bidang Psikotes Online dengan Brand HRD ROOM, serta di bidang properti dengan Brand Lab Properti. Saat ini, kami membutuhkan Human Resources & General Affairs (HRGA) dengan job desk sebagai berikut:

1. Human Resources (HR)

• Mengelola rekrutmen end-to-end, mulai dari sourcing, screening, interview, hingga offering.

• Mengelola administrasi karyawan, termasuk kontrak kerja, database, mutasi, dan resign.

• Menyusun, membuat, mereview, dan mengelola perjanjian kerja, memorandum internal, surat peringatan/teguran, serta surat referensi kerja.

• Mengelola absensi, cuti, dan data kehadiran karyawan lintas cabang.

• Menghitung dan memproses payroll bulanan serta PPh 21 karyawan.

• Mengelola kepesertaan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, termasuk administrasi E-DABU dan SIPP.

• Menyusun, membuat dan mengimplementasikan Peraturan Perusahaan (PP), SOP, KPI, serta Struktur dan Skala Upah.

• Mengelola Performance Appraisal System, mengoptimalkan penggunaan HRIS, dan memberikan pelatihan HRIS serta pelatihan internal lainnya.

• Memastikan kepatuhan terhadap UU Ketenagakerjaan dan regulasi operasional di setiap cabang.

• Berkoordinasi dengan Disnaker, BPJS dan instansi pemerintah lainnya.

2. General Affairs (GA).

• Mengelola aset perusahaan, termasuk inventaris, kendaraan, dan pemeliharaan.

• Memastikan perlengkapan dan peralatan kerja tersedia, terawat, dan berfungsi dengan baik untuk mendukung operasional.

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1 Psikologi/Manajemen/lainnya

• Berpengalaman dalam bidang HR/HRGA/HRD/HCM/SDM/Posisi sejenis Minimal 1 tahun

• Memahami dan menguasai rekrutmen, administrasi karyawan, payroll, PPh 21, BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, serta regulasi ketenagakerjaan.

• Memahami HRIS, SOP, KPI, Performance Appraisal, dan hubungan industrial.

• Memahami pengelolaan fasilitas kantor dan kepatuhan perusahaan.

• Mampu melakukan koordinasi lintas cabang, berkomunikasi dengan baik, teliti, terorganisir, dan memiliki kemampuan problem solving.

• Dapat bekerja segera (ASAP)