HR/ GA Mandarin

Jobdesk:

- Menangani rekrutmen, penjadwalan interview, dan orientasi karyawan baru.

- Mengelola data karyawan, absensi, cuti, kontrak kerja, serta administrasi BPJS.

- Menyiapkan data pendukung penggajian dan lembur.

- Berkomunikasi dalam bahasa Mandarin serta membantu menerjemahkan percakapan dan dokumen terkait HR GA.

- Mengelola fasilitas kantor, inventaris, kendaraan operasional, dan perlengkapan kerja.

- Mengatur pembelian kebutuhan kantor serta berkoordinasi dengan vendor.

- Mengoordinasikan petugas kebersihan, keamanan, dan driver.

- Mengurus administrasi gedung dan jadwal pemeliharaan fasilitas.

- Menyusun laporan HR GA serta menjaga kerahasiaan data perusahaan.

Kualifikasi:

- Pendidikan minimal D3/S1 Psikologi, Manajemen, Administrasi, Hukum, atau bidang terkait.

- Mampu berkomunikasi dalam bahasa Mandarin; kemampuan membaca dan menulis menjadi nilai tambah.

- Pengalaman di bidang HR dan GA menjadi nilai tambah.

- Memahami proses rekrutmen, administrasi karyawan, absensi, dan penggajian.

- Memahami dasar administrasi BPJS dan ketenagakerjaan.

- Mampu mengelola fasilitas, inventaris, serta kebutuhan operasional kantor.

- Menguasai Microsoft Office, terutama Excel dan Word.

- Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi, dan pengelolaan waktu yang baik.

- Teliti, disiplin, bertanggung jawab, serta mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.