Supervisor HR

Ringkasan Pekerjaan Job Summary

Bertanggung jawab mengendalikan operasional harian sistem SDM dan penegakan norma kerja di lokasi operasional Logistik service, jalan hauling hingga pelabuhan (site). Berperan sebagai saringan akhir integritas data karyawan, pengawas pelaksanaan tata tertib dan disiplin kerja, pengelola administrasi bantuan/kesejahteraan karyawan, serta fasilitator eksekusi pelatihan dan hubungan industrial di tingkat site.

Tanggung Jawab Utama

1. Pengelolaan & Audit Master Database Karyawan

2. Administrasi Employee Benefit & Welfare

3. Koordinasi Recruitment Site

4. Pelaksanaan & Evaluasi Pelatihan Teknis

5. Penegakan Kedisiplinan & Hubungan Industrial

6. Manajemen Keluh Kesah & Offboarding

Persyaratan Kandidat

• Pendidikan Minimal S1 Psikologi, Hukum, Manajemen SDM, atau bidang ilmu sosial/teknik terkait.

• Pengalaman Kerja Minimal 3–5 tahun pengalaman di bidang Human Capital / HCD & IR, dengan minimal 2 tahun pada posisi Supervisor atau Senior Specialist di industri pertambangan, pelabuhan, energi, atau manufaktur berat.

• Kualifikasi Kompetensi Teknis:

-       Menguasai Master Database Management & Data Cleansing.

-       Menguasai Hukum Ketenagakerjaan, Penanganan Investigasi Disiplin & Hubungan Industrial.

-       Menguasai Pengelolaan Pelatihan.

-       Memahami MPP, Penyusunan Job Description, dan Teknik Wawancara BEI.

• Kualifikasi Tambahan:

-       Sertifikasi HR BNSP

-       Memiliki ketelitian tinggi dan kemampuan analisis risalah hukum yang obyektif.

-       Bersedia bekerja dengan sistem jadwal Cuti Periodik / Roster Kerja di Site Sumatera Selatan, Muara Enim / PALI, Lahat,