Staff Support HR & IR

Kualifikasi HR Operational

1. Pendidikan minimal D3/S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau jurusan terkait.

2. Memiliki pengalaman di bidang HR Operational menjadi nilai tambah.

3. Memahami administrasi karyawan, absensi, kontrak kerja, dan database karyawan.

4. Mampu mengoperasikan Microsoft Office, terutama Excel.

5. Teliti, disiplin, komunikatif, dan bertanggung jawab.

6. Mampu bekerja secara individu maupun tim.

7. Bersedia ditempatkan di area pertambangan.

Job Description – HR Operational & IR

1. Mengelola administrasi dan database karyawan.

2. Memantau absensi, cuti, lembur, dan kontrak kerja.

3. Menangani hubungan industrial serta keluhan karyawan.

4. Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perusahaan dan ketenagakerjaan.

5. Membantu penanganan masalah kedisiplinan dan perselisihan karyawan.

6. Menyusun laporan HR dan IR secara berkala.