Staff HRD

Tanggung Jawab

• Mengelola proses rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan baru

• Mengatur administrasi kepegawaian, seperti cuti, dan dokumentasi karyawan

• Membantu menjadi administrasi dalam kegiatan manajemen

• Mengelola arsip dan database karyawan

• Payroll / Merekap Absensi

Persyaratan

• Minimal Sarjana (S1) dalam bidang Hukum, Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait

• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai HR Admin Generalist atau peran serupa,

• Rapih, displin, dan handal dalam mengelola administrasi

• Bisa membuat notulen meeting

• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, berorientasi pada detail, dan kemampuan organisasi yang kuat

• Bersemangat untuk bekerja dalam lingkungan yang cepat berubah dan berkembang