Learning Instructor

Deskripsi Pekerjaan:

1. Mendesain dan menyusun program pengembangan soft skill untuk talenta dan manajerial yang berbasis kompetensi melalui proses ADDIE (Analysis, Design, Development, Implementation, & Evaluation).

2. Melaksanakan proses implementasi program pengembangan soft skill untuk talenta dan manajerial melalui kegiatan learning, knowledge management, dll.

3. Merancang metode pembelajaran serta alat ukur evaluasi pasca pelatihan.

Kualifikasi:

1. Pendidikan min. S1 dari semua jurusan (diutamakan Psikologi, Manajemen, Teknologi Pendidikan atau bidang terkait).

2. Memiliki pengalaman min. 3 tahun di bidang Learning & Development; terutama dalam mendesain skema program pengembangan kompetensi soft skill.

3. Lebih disukai jika memiliki pengalaman dalam mengembangkan leadership development program.