(JV2610013) IT Auditor - Jakarta

"untuk melamar silahkan apply di web resmi PT Asuransi Bintang Tbk pada menu karir"

Kualifikasi :

• Pendidikan: S1 Teknologi Informasi, Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau Ilmu Komputer dengan IPK minimal 3.00

• Pengalaman 1 – 2 tahun pengalaman di bidang IT Audit, IT Quality Assurance, System Administrator, atau Data Analyst.

• Terbuka bagi fresh graduate yang memiliki pemahaman kuat tentang kontrol IT

• Memahami dasar-dasar infrastruktur IT, Jariangan, Keamanan siber (Cybersecurity) dan sistem operasi.

• Memahami dasar IT General Controls (ITGC) dan SDLC (Software Development Life Cycle)

• Menguasai SQL Query untuk penarikan dan analisis data (Data Analytics)

• Familiar dengan konsep dasar Network, Operating System (Linux/Windows Server), dan Database Management.

• Memiliki pemahaman umum terkait ISO 27001 atau framework COBIT

• Penempatan : Jakarta
  

Job Description :

• Melaksanakan Audit TI Berbasis Risiko yang mencakup infrastruktur teknologi, aplikasi, lingkungan cloud, operasi TI, dan tata kelola teknologi.

• Mempersiapkan kertas kerja pemeriksaan & dokumen pendukungnya

• Melakukan evaluasi pengendalian internal terhadap pengendalian umum TI, pengendalian aplikasi, manajemen akses, manajemen perubahan, manajemen insiden, serta proses teknologi penting lainnya.

• Melakukan evaluasi cybersecurity, keamanan informasi, vulnerability management, kelangsungan bisnis, pemulihan bencana, serta risiko-risiko lain yang berkaitan dengan teknologi.

• Melakukan Analisa Data & Sistem mencakup tata kelola data, integritas data, antarmuka sistem, aliran data, serta pengendalian atas sistem dan aset informasi yang kritis.

• Menyusun Laporan audit, mengidentifikasi akar masalah dan dampaknya, serta memberikan rekomendasi praktis untuk memperkuat pengendalian TI dan memitigasi risiko teknologi.

• Memonitoring tindak lanjut hasil pemeriksaan dan berkomunikasi dengan auditee.

• Mendokumentasikan kertas kerja pemeriksaan beserta dokumen pendukungnya

Proses Rekrutmen & Seleksi:

1. Pengisian FAP (Form Aplikasi Pelamar)

2. Screening (administrasi, kesehatan, background check)

3. Pencocokan Kompetensi (test psikologi, test kompetensi, interview, test lain yg diperlukan)

4. Offering (penawaran)