(JV2610003) Budget & Performance Analysis Dept. Head – Jakarta

"Untuk melamar silahkan apply pada website resmi PT Asuransi Bintang Tbk pada menu karir"

Kualifikasi :

• Minimal S1 Akuntansi keuangan/komputerisasi akuntansi Min. IPK 3.00

• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai Assistant Manager atau 2 tahun sebagai Manager Budget dan Performance Analysis dan diutamakan pengalaman di industri Asuransi

• Penempatan: Jakarta

Deskripsi Pekerjaan:

• Memberikan pengarahan dan pemeriksaan kinerja yang dilakukan oleh staff dibawahnya

• Melakukan analisa asset dan hasil investasi

• Melakukan analisa-analisa, diantaranya analisa data closing dan report, neraca, laporan underwriting dan perencanaan perusahaan

• Menganalisa budget produksi dan kepegawaian serta memberi konfirmasi terkait akseptansi budget

• Memeriksa validalitas dari laporan underwriting

• Memonitor realisasi budget dan memberi info budget pada pihak terkait, seperti kepala cabang

• Membuat budget operasional tahunan dan membuat realisasinya, serta melakukan perbandingan budget dan realisasi tahun berjalan dengan tahun-tahun sebelumnya

• Memprediksi bisnis-bisnis yang dapat menguntungkan perusahaan dengan melakukan analisa performance produksi

• Menganalisa dan memonitor asset investasi, diantaranya tingkat kewajaran rencana bisnis investasi, pergerakan dan penyusutan investasi

• Membuat data dan menganalisa laba rugi perusahaan

• Membuat perincian pengeluaran manajemen dan komponen pemasukan

• Membuat laporan akuntansi

• Melakukan riset mengenai perkembangan perusahaan lain

• Membuat Laporan semesteran terkait rencana Bisnis, realisasi rencana bisnis, dan pengawasan baik Konvensional maupun unit syariah untuk diberikan kepada pihak Internal seperti Direksi, Komisaris, dan Pemegang saham dan eksternal seperti Regulasi Otoritas Jasa Keuangan. Serta memberikan masukan terkait hasil dan analisa Laporan keuangan yang dibuat diantaranya Laporan Posisi Keuangan, Laporan labarugi, Laporan Perubahan Ekuitas, Laporan arus kas, catatan Laporan keuangan, dan Laporan kesehatan keuangan / Risk based capital  (RBC)

• Membuat serta mengembangkan prosedur didalam perusahaan bekerja sama dengan unit SOP

• Mengupdate dan mengimplementasikan aturan baru terkait regulasi yang dikeluarkan oleh Otoritas Jasa Keuangan, Standar Akuntansi Keuangan Indonesia  dan sebagainya

Proses Rekrutmen & Seleksi:

1. Pengisian FAP (Form Aplikasi Pelamar)

2. Screening (administrasi, kesehatan, background check)

3. Pencocokan Kompetensi (test psikologi, test kompetensi, interview, test lain yg diperlukan)

4. Offering (penawaran)