Human Capital Supervisor
- Gaji
- Gaji tidak dicantumkan
- Jenis pekerjaan
- Penuh waktu
- Diposting
- Sumber
- Jobstreet Indonesia (SEEK API + GraphQL)
- kontrak
- kantor
Kami akan mengarahkan Anda ke situs tempat lowongan diposting untuk menyelesaikan lamaran.
Deskripsi pekerjaan
Vizta Gym mencari Human Capital Supervisor yang hands-on, proaktif, dan memiliki kemampuan Human Capital generalist yang kuat untuk mendukung operasional perusahaan serta pertumbuhan bisnis ke depannya.
Key responsibilities
Menangani kegiatan operasional Human Capital sehari-hari, termasuk rekrutmen, onboarding, administrasi karyawan, absensi, dan hubungan karyawan.
Melakukan proses rekrutmen sesuai kebutuhan manpower perusahaan secara efektif dan tepat waktu.
Memantau kehadiran, kedisiplinan, kinerja karyawan, serta pelaksanaan kebijakan dan SOP perusahaan.
Mengkoordinasikan proses penilaian kinerja dan administrasi KPI karyawan.
Memastikan data karyawan, kontrak kerja, BPJS, data payroll, dan dokumen Human Capital lainnya tersimpan dengan lengkap dan akurat.
Menangani permasalahan dan tindakan disiplin karyawan secara profesional dan konsisten.
Mendukung program training, pengembangan, engagement, dan retensi karyawan.
Memastikan pelaksanaan Human Capital sesuai dengan kebijakan perusahaan dan peraturan ketenagakerjaan Indonesia.
Menyiapkan laporan Human Capital secara berkala untuk Management.
Mendukung Management dalam pengembangan sistem Human Capital serta persiapan kebutuhan SDM untuk ekspansi perusahaan.
About you
Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Manajemen, Hukum, atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang Human Capital / Human Resources, diutamakan memiliki pengalaman minimal pada level Supervisor.
Memahami proses rekrutmen, Human Capital operations, employee relations, performance management, dan peraturan ketenagakerjaan Indonesia.
Memiliki karakter hands-on, proaktif, terorganisir, dan teliti.
Memiliki kemampuan komunikasi, interpersonal, leadership, dan problem solving yang baik.
Mampu bekerja dalam lingkungan kerja yang dinamis dan berorientasi operasional.
Pengalaman di industri fitness, hospitality, retail, F&B, lifestyle, atau service industry menjadi nilai tambah.
Menguasai Microsoft Office/Google Workspace dan terbiasa menggunakan HRIS menjadi nilai tambah.
Referensi: 177034 · Berlaku sampai 2 November 2026