HRGA Staff

Tugas dan Tanggung Jawab :

• Menyusun dan mengimplementasikan strategi HR yang selaras dengan tujuan bisnis perusahaan

• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi untuk kebutuhan kantor, pabrik, maupun proyek

• Mengembangkan sistem penilaian kinerja (Performance Management System/KPI)

• Mengelola administrasi kepegawaian, termasuk kontrak kerja, mutasi, promosi, demosi, dan terminasi

• Bertanggung jawab atas end to end payroll, BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, PPh 21, cuti, lembur, dan benefit karyawan

• Mengelola management aset perusahaan (gedung, kendaraan operasional, inventaris, dan fasilitas kerja)

• Mengawasi keamanan (security), kebersihan (cleaning service), serta pemeliharaan fasilitas perusahaan

• Mengelola perizinan perusahaan dan memastikan seluruh dokumen legal selalu berlaku

• Mengatur kebutuhan operasional kantor, pabrik, maupun lokasi proyek

• Mengelola vendor jasa umum, termasuk negosiasi kontrak dan evaluasi kinerja

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau jurusan terkait

• Pengalaman minimal 3-5 tahun sebagai Senior HRGA Staff

• Memahami regulasi ketenagakerjaan Indonesia

• Menguasai proses rekrutmen, payroll, hubungan industrial, dan administrasi HR

• Memahami pengelolaan operasional proyek konstruksi

• Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, kepemimpinan, dan problem solving yang baik

• Penempatan kerja di PT Surya Maju Sukses - Cipondoh, Tangerang