HR Supervisor

WE ARE HIRING – HR SUPERVISOR

Kami sedang mencari HR Supervisor yang memiliki pengalaman kuat dalam operasional Human Resources, memahami ketenagakerjaan, serta mampu bekerja secara mandiri maupun memimpin tim.

RESPONSIBILITIES

• Mengelola dan mengawasi aktivitas HR secara end-to-end, meliputi recruitment, attendance, payroll, employee relations, dan administrasi HR.

• Memastikan administrasi BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, dan perpajakan karyawan berjalan sesuai ketentuan.

• Menyusun, menjalankan, dan melakukan evaluasi terhadap kebijakan, SOP, serta peraturan perusahaan.

• Menangani employee relations, kedisiplinan, dan permasalahan ketenagakerjaan.

• Memastikan implementasi peraturan ketenagakerjaan sesuai dengan regulasi pemerintah yang berlaku.

• Mengawasi proses recruitment dan manpower planning sesuai kebutuhan perusahaan.

• Mengembangkan program training, employee development, dan peningkatan produktivitas karyawan.

• Membuat laporan HR secara berkala kepada management.

• Berkoordinasi dengan GA, Finance, dan departemen terkait untuk memastikan operasional berjalan efektif.

• Memimpin, mengarahkan, dan membina tim HR.

REQUIREMENTS

• Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen, Hukum, atau jurusan terkait.

• Memiliki pengalaman minimal 3–5 tahun di bidang HR, dengan pengalaman sebagai HR Supervisor/HR Coordinator menjadi nilai tambah.

• Memahami dengan baik UU Ketenagakerjaan dan regulasi turunannya, termasuk hubungan kerja, PKWT, PHK, cuti, waktu kerja, dan peraturan perusahaan.

• Memahami proses Payroll, BPJS, PPh 21, Coretax, dan administrasi ketenagakerjaan.

• Memiliki pengalaman dalam employee relations dan industrial relations.

• Mampu melakukan recruitment dari proses sourcing hingga onboarding.

• Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, negosiasi, dan problem solving yang baik.

• Tegas, teliti, bertanggung jawab, memiliki integritas, dan mampu menjaga kerahasiaan data karyawan.

• Menguasai Microsoft Office, khususnya Microsoft Excel.

• Terbiasa membuat laporan dan melakukan analisis data HR.

• Mampu bekerja dengan target dan deadline serta memiliki kemampuan koordinasi yang baik.

PREFERRED QUALIFICATIONS

• Memiliki pengalaman menangani HR secara generalist/end-to-end.

• Mengerti payroll system.

• Memiliki pemahaman mengenai Company Regulation (PP), PKB, SOP HR, dan implementasinya.

• Memiliki sertifikasi di bidang HR/ketenagakerjaan menjadi nilai tambah.

• Bersedia bekerja di Jakarta dan sekitarnya.

Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses lebih lanjut.

Let's Grow Together.