Assistant Manager HRD & GA

Persyaratan:

• Pendidikan minimal S1 dari Manajemen/Hukum/Psikologi

• Minimal 5 tahun bekerja di bidang HRD & GA

• Memahami manajemen HRD & GA

• Memahami Undang-Undang / Hukum Ketenagakerjaan

• Memiliki kemampuan yang baik dalam berorganisasi, berkomunikasi, dan bernegosiasi.

• Memiliki jiwa kepemimpinan

• Memahami sistem Manajemen Mutu, K3, & Kelestarian

• Mempunyai pengalaman bekerja di bidang Perkebunan Kelapa Sawit

• Jujur, mandiri, dan mudah berdaptasi

• Bersedia ditempatkan di Konawe Selatan, Sulawesi Tenggara

Deskripsi Pekerjaan:

• Melaksanakan segala fungsi kepersonaliaan dan hubungan industrial regional, meliputi Peraturan Perusahaan, PKB, administrasi kepersonaliaan (mutasi, promosi, demosi, pengangkatan karyawan, cuti, lembur, PHK, dll).

• Memastikan dan bertanggung jawab atas semua kebutuhan operasional, fasilitas dan aset terpenuh serta terpelihara dengan baik.

• Merancang pengadaan kebutuhan tenaga kerja, melakukan orientasi dan evaluasi calon tenaga kerja hingga penempatan tenaga kerja).

• Melaksanaan Payroll karyawan (penggajian, tunjangan, insentif, sistem jaminan sosial tenaga kerja, penyesiaan fasilitas kerja).

• Merencanakan pelaksanaan Training Karyawan hingga evaluasi.

• Menyediakan pelayanan dan pengelolaan poliklinik/medikal (meliputi kebutuhan MCU, pelayanan dokter perusahaan & klinik rujukan).

• Menyusun dan mengevaluasi rencana kerja HRD Regional.

• Menghasilkan pengelolaan SDM yang berkualitas dan efektif sesuai Key Performance Indicator perusahaan.

• Membina karyawan yang menjadi tanggungjawabnya, dan membina hubungan baik dengan pemangku kepentingan.

• Mematuhi dan menjalankan sistem tata kelola organisasi secara konsisten (continuous improvement).

• Menjalankan tugas lain yang diberikan oleh General Manager Regional.