Administrasi Hrd

Kualifikasi :

• Minimal lulusan Diploma (D3), S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau Bidang Terkait

• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai admin HRD

• Memiliki pemahaman yang baik tentang proses dan prosedur HR

• Memiliki kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang kuat

• Mahir dalam menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)

• Komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tulisan

• Teliti, cermat, dan bertanggung jawab

Tanggung Jawab Pekerjaan : 

• Bertanggung Jawab untuk kelengkapan kerja Karyawan : ID Card, Seragam.

• Bertanggung Jawab Administrasi/penyimpanan berkas data data  karyawan.

• Membuat laporan bulanan data Karyawan  yang baru  bergabung maupun Karyawan yang mengundurkan diri. 

• Memastikan kelengkapan data calon karyawan untuk kebutuhan Interview.

• Memonitor/update penilaian-penilaian Karyawan yang selesai masa percobaan dan kontrak kerja karyawan.

• Melakukan verifikasi data calon Karyawan dari Cabang-cabang

• Tugas tambahan lainnya yang berkaitan dengan ruang lingkup departemen HRD

• Tugas-tugas lain bersifat insidentil