Staff HRD

Requirements

• Pria/Wanita, usia maksimal 30 tahun

• Pendidikan terakhir minimal S1 Manajemen/Hukum/Psikologi atau sederajat, dengan IPK minimal 3.00 (terbuka untuk fresh graduated)

• Menguasai dasar-dasar Microsoft Excel dan Google Spreadsheet

• Berpengalaman dalam bidang payroll dan pengelolaan data karyawan

• Memiliki skill berkomunikasi dan berkoordinasi dengan baik

• Berkepribadian jujur, teliti, rapi dalam bekerja, berorientasi pada detail, bersikap proaktif dan berinisiatif tinggi

Job Description

• Melakukan perhitungan upah karyawan

• Mengelola data karyawan secara terperinci dan melakukan kontrol terhadap keluar-masuk karyawan serta perubahan data lainnya

• Melakukan follow up terhadap karyawan yang melakukan pelanggaran kerja

• Menerbitkan Surat Teguran dan Surat Peringatan

• Membuat pelaporan mingguan upah karyawan, rekapitulasi presensi karyawan, serta data pelanggaran karyawan

• Mengarsip dokumen kekaryawanan

• Ikut serta dalam kegiatan rekrutmen karyawan

• Supporting dalam kegiatan Stock Opname dan pengelolaan ATK