Langsung ke konten utama

Lowongan kerja di Pekalongan

Semua lowongan di Pekalongan di satu tempat: 30 loker dari 1 perusahaan. Telusuri berdasarkan profesi, jadwal, atau perusahaan.

30 lowonganMenampilkan 1–20 dari 30

Urutkan:TerbaruGaji
Filter

Tanggung jawab Monitor environmental regulatory compliance in accordance with applicable regulations. Manage and maintain environmental monitoring data…

Penuh waktu· Sumber: Dealls Indonesia (sitemap + page JSON)

CO Costing - Pekalongan (Factory)

Rp 3.000.000 – Rp 3.300.000 per bulan

Tanggung jawab Description: Bertanggung jawab dalam melakukan perhitungan dan analisis biaya material menggunakan sistem SAP untuk memastikan akurasi data…

Penuh waktuharian· Sumber: Dealls Indonesia (sitemap + page JSON)

Tanggung jawab Translate company documents from Mandarin to Indonesian, Indonesian to Mandarin. Provide interpretation support during meetings, training…

Penuh waktu· Sumber: Dealls Indonesia (sitemap + page JSON)

HR Absence - Pekalongan (Factory)

Rp 3.000.000 – Rp 3.300.000 per bulan

Tanggung jawab Description: Mengelola dan memastikan akurasi data absensi karyawan melalui pemantauan, validasi, serta pelaporan kehadiran (izin, cuti, sakit,…

Penuh waktu· Sumber: Dealls Indonesia (sitemap + page JSON)

Profesi di Pekalongan

Kategori di Pekalongan

Lowongan di kota terdekat

Lihat semua kota di Central Java

Pertanyaan umum

Berapa banyak lowongan di Pekalongan?

Saat ini ada 30 lowongan aktif di Pekalongan, Central Java, dari 1 perusahaan. 23 lowongan ditambahkan dalam 7 hari terakhir.

Pekerjaan apa saja yang tersedia di Pekalongan?

Di Pekalongan Anda akan menemukan lowongan di semua profesi: penjualan, layanan pelanggan, logistik, manufaktur, kesehatan, administrasi, dan lainnya. Gunakan bagian di halaman ini untuk memfilter berdasarkan profesi, jadwal, atau perusahaan.

Bagaimana cara cepat mendapat kerja di Pekalongan?

Lihat lowongan terbaru, buat notifikasi lowongan untuk menerima loker baru lewat email, dan lamar di hari yang sama: perusahaan biasanya menghubungi kandidat yang merespons lebih dulu.