Recruitment Staff

Tugas dan Tanggung Jawab:

• Melakukan proses rekrutmen dari awal hingga akhir (pemasangan iklan, seleksi CV, psikotes, wawancara, skoring, interpretasi hasil psikotes serta membuat laporan dinamika hasil psikotes)

• Melakukan tugas administratif yang berhubungan dengan rekrutmen.

• Berkoordinasi dengan tim dan user antar departemen.

• Memastikan kebutuhan departemen terpenuhi sekaligus memantau MPP tiap departemen.

Kualifikasi:

• Lulusan Pendidikan Profesi Psikologi/Magister Profesi Psikologi dengan IPK minimum 3.00 (skala 4.00) dari universitas terkemuka.

• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dalam proses recruitment.

• Pernah bekerja di biro psikologi atau memiliki pengalaman sebagai Associate Assessor minimal 3 tahun.

• Memiliki kemampuan sourcing yang kuat dan mahir menggunakan berbagai job portal untuk mencari kandidat potensial.

• Familiar dengan berbagai macam alat tes psikologi.

• Berpengalaman dalam membuat laporan dinamika psikologi di perusahaan.

• Memiliki SIPP/SILP yang aktif.

• Mampu melakukan wawancara secara mendalam dan terperinci.

• Memiliki minat untuk bekerja di bidang Recruitment & Event.