HRGA Semesta Syariah Group

Requirement

• Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum atau jurusan terkait.

• Lki-laki & Wnita

• Berpengalaman 1-3 tahun di bidang HR/HRGA Retail

• Memahami proses rekrutmen, job analysis, dan pengembangan SDM.

• Memiliki kemampuan analisis data yang baik.

• Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerja sama dengan berbagai pihak.

• Teliti, proaktif, serta memiliki kemampuan problem solving yang baik & Memiliki jiwa leadership

• Menguasai Microsoft Office atau Google Workspace & Paham mengenai UU Ketenagakerjaan

Job Description

• Memastikan pemenuhan kebutuhan tenaga kerja sesuai manpower planning

• Mengelola administrasi kepegawaian secara tertib dan akurat.

• Melaksanakan dan memonitor proses penilaian kinerja (KPI) & menyusun laporan serta tindak lanjut hasil evaluasi karyawan.

• Mengelola hubungan kerja dan kedisiplinan karyawan

• Mengawal dan memonitoring implementasi sistem, SOP, kebijakan, dan peraturan HR di seluruh divisi dan cabang.

• Mengelola program pelatihan, pengembangan, dan pengelolaan talenta karyawan, termasuk menyusun kebutuhan training.

• Membangun komunikasi internal dan budaya perusahaan yang positif dan produktif sesuai dengan core value perusahaan

• Menjaga kerahasiaan dan keamanan seluruh data dan dokumen karyawan maupun perusahaan.

• Melakukan kunjungan kerja, pendampingan, identifikasi permasalahan, dan memberikan rekomendasi perbaikan sesuai kebutuhan masing-masing cabang.

• Menyusun dan menyampaikan laporan HRGA secara berkala (monthly report), serta mengawal seluruh program HRGA agar berjalan sesuai rencana, target, dan kebijakan manajemen.