HRBP - E Commerce

Gambaran Umum Pekerjaan
Kami mencari seorang HRBP (Human Resources Business Partner) - E Commerce yang berpengalaman dan strategis untuk bergabung dengan tim kami di PT Seahub Media Indonesia. Sebagai HRBP E Commerce, Anda akan menjadi mitra strategis yang vital dalam mendukung kesuksesan divisi e-commerce kami. Posisi ini menuntut profesional HR yang mampu menyelaraskan strategi sumber daya manusia dengan tujuan bisnis e-commerce, mengembangkan talenta, dan menciptakan budaya kerja yang produktif dan inovatif. Anda akan bekerja secara penuh waktu di Jakarta Utara, Jakarta Raya, dan berperan sebagai jembatan antara fungsi HR dengan operasional bisnis e-commerce kami.

Tanggung Jawab Utama

• Memberikan konsultasi strategis kepada kepemimpinan divisi e-commerce dalam hal pengembangan organisasi, perencanaan SDM, dan optimalisasi struktur tim.

• Mengelola siklus manajemen kinerja untuk tim e-commerce, termasuk penetapan target, penilaian berkala, dan pemberian feedback yang konstruktif.

• Mendukung proses rekrutmen dan seleksi untuk posisi-posisi kritis di divisi e-commerce, memastikan pengisian posisi dengan kandidat berkualitas tinggi.

• Mengembangkan dan menerapkan program pelatihan dan pengembangan karier yang disesuaikan dengan kebutuhan tim e-commerce dan jalur karier karyawan.

• Mengelola hubungan karyawan, menyelesaikan konflik, dan memastikan kepatuhan terhadap kebijakan dan regulasi ketenagakerjaan.

• Menganalisis metrik HR dan memberikan insight berbasis data untuk mendukung pengambilan keputusan strategis di tingkat bisnis.

• Memfasilitasi komunikasi efektif antara tim HR, manajemen, dan karyawan untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan transparan.

• Mengelola kompensasi dan benefit untuk memastikan keselarasan dengan standar industri dan retensi karyawan yang optimal.

Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan

• Gelar Sarjana (S1) dalam bidang Human Resources, Manajemen, Psikologi, atau disiplin ilmu terkait lainnya.

• Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HRBP atau peran HR strategis yang serupa.

• Pengalaman bekerja di industri e-commerce atau retail digital sangat diutamakan untuk memahami dinamika bisnis yang cepat dan berorientasi pada pertumbuhan.

• Kemampuan komunikasi yang sangat baik, baik verbal maupun tertulis, dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris.