HR Recruitment Staff

Deskripsi Pekerjaan:

• Bertanggung jawab atas proses rekrutmen karyawan secara end-to-end, mulai dari Job Posting sampai Reference Check.

• Membuat Kontrak Kerja dan NDA untuk posisi Interns

• Membuat pipeline untuk kebutuhan posisi masa mendatang

• Melaksanakan administrasi HR, termasuk pengelolaan dokumen HR dan kelengkapan administrasi karyawan.

• Membuat dan mempublikasikan iklan lowongan kerja melalui job portal dan platform rekrutmen lainnya.

• Mengatur dan mengoordinasikan jadwal wawancara antara kandidat dan user.

• Mengoordinasikan pelaksanaan psikotes dan asesmen lainnya sesuai kebutuhan posisi.

• Memastikan kelengkapan dokumen dan administrasi selama proses rekrutmen.

• Menyusun laporan HR secara berkala, khususnya terkait aktivitas dan pencapaian rekrutmen.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.

• Memiliki pengalaman magang/kerja sebagai HR, khususnya dalam melakukan interview kandidat, menjadi nilai tambah.

• Memahami proses rekrutmen end-to-end dan administrasi HR.

• Mampu mengoperasikan Microsoft Word, Teams, Google Meet.

• Terbiasa menggunakan job portal seperti JobStreet, Glints, dan LinkedIn.

• Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi, dan interpersonal yang baik.

• Teliti, terorganisir, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dengan target serta tenggat waktu.

• Mampu bekerja secara mandiri serta memiliki kemauan untuk terus belajar.

• Bisa join cepat