HR Internship

Pendidikan S1 jurusan Psikologi, Manajemen SDM, Administrasi, atau bidang terkait.

Memiliki minat di bidang Human Resources, khususnya administrasi kepegawaian meliputi data karyawan, absensi, kontrak kerja dan pengarsipan dokumen

Memiliki pengalaman menggunakan HRIS Talenta menjadi nilai tambah.

Memiliki kemampuan pengolahan data dan administrasi yang baik serta teliti.

Memiliki ketertarikan untuk mempelajari proses HR Generalist, seperti termasuk administrasi personalia, pengelolaan data karyawan, dan pelayanan kebutuhan SDM.

Memiliki kemampuan komunikasi, administrasi, dan interpersonal yang baik.

Teliti, disiplin, proaktif, dan mampu bekerja sama dalam tim.

Mampu mengoperasikan Microsoft Office, terutama Word dan Excel

Memiliki sikap profesional, bertanggung jawab, dan mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja