HR GA

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau jurusan relevan.

• Memiliki pengalaman kerja di bidang HR & GA minimal 1–3 tahun.

• Memahami administrasi HR, absensi, penggajian, BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, serta administrasi karyawan.

• Memahami proses rekrutmen, seleksi, dan administrasi kontrak kerja.

• Memahami peraturan ketenagakerjaan dan penanganan kedisiplinan karyawan.

• Mampu mengelola kebutuhan General Affairs (GA), termasuk fasilitas, inventaris, dan operasional kantor.

• Menguasai Microsoft Office.

• Teliti, tegas, komunikatif, disiplin, dan mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.

• Bersedia bekerja di lingkungan perusahaan manufaktur.

Tanggung Jawab:

• Mengelola administrasi dan database karyawan.

• Menangani proses rekrutmen, absensi, cuti, kontrak kerja, dan penggajian.

• Mengelola administrasi BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.

• Memastikan penerapan tata tertib dan kedisiplinan karyawan.

• Mengelola dan memantau kebutuhan operasional GA, fasilitas, kebersihan lingkungan pabrik, dan inventaris perusahaan.

• Menyusun laporan HR & GA serta mendukung kelancaran operasional perusahaan.

Penempatan: Tangerang