Head Of HR & Ga Department

Company Description

PT. SUNTHI SEPURIPerusahaan farmasi yang memproduksi obat-obatan dan suplemen kesehatan yang andal di Indonesia, membuka kesempatan berkarir sebagai Head of HR & GA Department.

Description

Requirement

Kualifikasi:

1.     Pendidikan minimal S1, diutamakan dari jurusan Psikologi, Manajemen, Hukum, Teknik Industri, atau bidang terkait.

2.     Usia 35 - 45 tahun.

3.     Pengalaman:

v  Minimal 5 tahun di bidang HR & GA.

v  Minimal 3 tahun pada posisi Supervisor/ Manager atau peran kepemimpinan.

v  Berpengalaman menangani HR & GA di lingkungan pabrik/ manufaktur (di industri farmasi menjadi nilai tambah).

C  bit.ly/ss_karir

Job Responsibilities

Tanggung Jawab:

·         Memimpin pelaksanaan fungsi HR & GA di lingkungan Plant.

·         Menyusun dan mengendalikan perencanaan kebutuhan tenaga kerja Plant berdasarkan beban kerja, produktivitas, dan rencana bisnis.

·         Monitoring proses rekrutmen, seleksi, onboarding, dan pengelolaan siklus karyawan Plant.

·         Memastikan program pelatihan, pengembangan, kompetensi, dan sertifikasi karyawan Plant berjalan sesuai kebutuhan.

·         Mengelola penilaian kinerja, hubungan karyawan, kedisiplinan, dan hubungan industrial di lingkungan Plant.

·         Memastikan kesesuaian kualifikasi dan kompetensi tenaga kerja dengan persyaratan jabatan maupun kebutuhan operasional Plant.

·         Mengkoordinasikan pemenuhan kebutuhan perizinan dan kepatuhan yang berkaitan dengan tenaga kerja, kualifikasi, sertifikasi, dan persyaratan karyawan Plant .

·         Melakukan pemantauan kebutuhan personel yang berkaitan dengan persyaratan regulator dan instansi terkait, seperti BPOM, Kementerian Kesehatan, Kementerian Lingkungan Hidup, K3, dan instansi terkait lainnya.

·         Mengelola administrasi karyawan, kehadiran, data kepegawaian, serta HRIS di lingkungan Plant.

·         Mengawasi pelaksanaan fungsi General Affairs, fasilitas, dan kebutuhan kesejahteraan karyawan di lingkungan Plant.

·         Menjadi penghubung antara Plant dengan HR, GA & Legal Division di Head Office.

·         Memberikan rekomendasi strategis kepada Head of HR, GA & Legal Division & Head of Plant Division terkait organisasi, tenaga kerja, kompetensi, dan pengembangan karyawan.

Other Information