Langsung ke konten utama

Group Corporate Affair Manager

Gaji
Gaji tidak dicantumkan
Jenis pekerjaan
Penuh waktu
Diposting
Sumber
Jobstreet Indonesia (SEEK API + GraphQL)
  • instansi
  • kantor
Lamar di Jobstreet Indonesia (SEEK API + GraphQL)

Kami akan mengarahkan Anda ke situs tempat lowongan diposting untuk menyelesaikan lamaran.

Deskripsi pekerjaan

Qualifications :

  • Minimal S1 Hukum, Manajemen, Hubungan Industrial, atau bidang terkait.

  • Memiliki 7–10 tahun pengalaman di Corporate Affairs, Industrial Relation, Legal, Government Relation, atau bidang terkait, dengan minimal 3 tahun di level managerial.

  • Berpengalaman menangani employee dispute, industrial dispute, termination, dan kasus ketenagakerjaan.

  • Memahami regulasi ketenagakerjaan, hubungan industrial, corporate permit, dan compliance.

  • Berpengalaman membangun hubungan dan melakukan negosiasi dengan government stakeholder, khususnya instansi ketenagakerjaan.

  • Memiliki kemampuan kuat dalam case handling, negotiation, conflict resolution, dan stakeholder management.

  • Memiliki kemampuan komunikasi, leadership, dan problem-solving yang kuat.

  • Pengalaman di perusahaan multi-site/group menjadi nilai tambah.

  • Bersedia penempatan Malang

Responsibilities

  • Mengelola Corporate Affairs di tingkat Group, mencakup corporate permit, employment compliance, industrial relation, dan government relation.

  • Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap regulasi ketenagakerjaan, corporate compliance, dan applicable regulations.

  • Mengelola dan mengawal penyelesaian employee dispute, industrial dispute, disciplinary action, termination, dan kasus ketenagakerjaan lainnya.

  • Memberikan legal & regulatory advisory kepada management serta melakukan mitigasi risiko terkait employment dan industrial relation.

  • Membangun dan menjaga hubungan strategis dengan government stakeholder, khususnya instansi ketenagakerjaan.

  • Menjadi representasi perusahaan dalam koordinasi, negosiasi, mediasi, dan penyelesaian isu dengan stakeholder eksternal.

  • Memantau perubahan regulasi dan memberikan rekomendasi terhadap dampaknya bagi bisnis.

  • Menyusun dan memastikan implementasi policy, guideline, dan standard Corporate Affairs di seluruh Group.

  • Melakukan monitoring dan reporting terkait legal, permit, industrial relation, dan regulatory risks kepada management.

  • Mampu memberikan legal & regulatory advisory serta melakukan risk assessment kepada management.

Referensi: 56563 · Berlaku sampai 16 Oktober 2026

Lowongan terkait lainnya

Lowongan serupa