Training & Development Supervisor

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 jurusan yang relevan dengan Training & Development (Psikologi, Manajemen/HR, Ilmu Komunikasi, Teknologi Pendidikan, atau bidang terkait).

• Pengalaman minimal 5 tahun di bidang Training & Development

• Memiliki kemampuan kuat dalam Training Need Analysis (TNA), desain kurikulum, delivery training, dan evaluasi hasil (Kirkpatrick).

• Memahami kompetensi kerja bidang sales, warehouse, delivery, dan operasional.

• Menguasai penyusunan modul pelatihan, IDP, competency framework, serta pembuatan materi digital (slide, microlearning, video pendek, kuis).

• Terbiasa membuat dashboard & laporan training serta memberikan rekomendasi improvement.

• Mampu berkoordinasi lintas departemen dan bersedia mobilitas ke cabang.

• Sertifikasi TOT/fasilitator menjadi nilai tambah.

• Komunikatif, detail, dan mampu bekerja multitasking.

• Lokasi kerja: Surabaya