Langsung ke konten utama

Recruitment & People Development Manager

Gaji
Gaji tidak dicantumkan
Jenis pekerjaan
Penuh waktu
Diposting
Sumber
Jobstreet Indonesia (SEEK API + GraphQL)
  • kantor
Lamar di Jobstreet Indonesia (SEEK API + GraphQL) ↗

Kami akan mengarahkan Anda ke situs tempat lowongan diposting untuk menyelesaikan lamaran.

Deskripsi pekerjaan

Kesempatan
Kami mencari seorang Recruitment & People Development Manager yang mampu membangun dan mengelola sistem Talent Management secara end-to-end, mulai dari talent strategy, workforce planning, talent acquisition, competency, performance, talent assessment, development, career, succession, culture, retention, hingga people analytics.

Tanggung Jawab Utama

  • Menyusun dan menjalankan strategi Talent Management sesuai kebutuhan bisnis.

  • Mengelola talent mapping, competency, performance, dan potential assessment.

  • Mengembangkan program Talent Development dan Leadership Development.

  • Menyusun career path, succession plan, dan talent pipeline.

  • Menguatkan company values, culture, engagement, dan talent retention.

  • Mengembangkan employer branding dan talent attraction.

  • Melakukan evaluasi program menggunakan data dan insight HR.

  • Berkolaborasi dengan Management dan Department Head dalam pengembangan talent dan organisasi.

Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan

  • Minimal S1 Psikologi, Manajemen, HR, atau bidang terkait.

  • Berpengalaman level manager 3 tahun untuk posisi Talent Management, Talent Development, OD, atau HR terkait

  • Pengalaman di perusahaan logistik & transportasi / teknologi & informasi sangat direkomendasikan

  • Memahami strategi recruitment, competency management, talent mapping, performance, development, career, dan succession planning.

  • Memiliki kemampuan analitis, strategis, komunikasi, dan stakeholder management yang baik.

  • Terbiasa mengelola program atau proyek HR dan menggunakan data untuk evaluasi serta pengambilan keputusan.

  • Bersedia penempatan mobile di Wiyung (Surabaya) dan Balongbendo (sidoarjo)

Manfaat Utama Perusahaan

  • Gaji pokok yang kompetitif dan sesuai dengan pengalaman serta performa kerja.

  • Tunjangan kesehatan, ketenagakerjaan, bonus tahunan, cuti tahunan, THR

  • Peluang pengembangan karier.

  • Lingkungan kerja yang profesional dan mendukung dengan budaya kerja yang kolaboratif.

  • Akses ke fasilitas dan infrastruktur operasional modern untuk menunjang performa kerja.

  • Kesempatan untuk bekerja pada perusahaan yang berkembang pesat dalam industri logistik & teknologi modern.

Referensi: 332941 · Berlaku sampai 27 November 2026

Lowongan terkait lainnya

Lowongan serupa