Staff Recruitment

Deskripsi Pekerjaan:

• Melakukan proses recruitment dari sourcing kandidat hingga proses offering.

• Membuat dan memposting lowongan pekerjaan di berbagai platform recruitment.

• Melakukan screening CV dan interview kandidat.

• Mengatur jadwal interview dengan user dan kandidat.

• Melakukan administrasi dan dokumentasi proses recruitment.

• Membantu proses onboarding karyawan baru.

• Menjalin komunikasi dan membangun database kandidat.
  

Kualifikasi:

• Minimal S1 Psikologi

• Memiliki pengalaman di bidang Recruitment/HR minimal 1 tahun.

• Memahami proses recruitment dan interview.

• Mampu menggunakan platform recruitment seperti Glints, JobStreet, LinkedIn, dan lainnya.

• Komunikatif, proaktif, teliti, dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik.

• Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.