Recruitment Staff

Kualifikasi:

• Pendidikan Minimal S1 jurusan Psikologi

• Memiliki pengalaman sebagai rekruter minimal 1 tahun

• Menguasai sistem dan proses rekrutmen

• Menguasai dan mampu melakukan psikotest hingga scoring

• Menguasai teknik interview BEI dan STAR

• Menguasai penggunaan tools rekrutmen

• Memahami regulasi ketenagakerjaan
  

Deskripsi Pekerjaan:

• Memasang lowongan kerja di berbagai platform rekrutmen (jobportal).

• Menyeleksi CV dan lamaran yang masuk.

• Menghubungi kandidat yang sesuai kualifikasi.

• Menjadwalkan interview HC, Interview User, dan Interview Final.

• Melakukan interview awal (HC interview).

• Menginput dan memperbarui data kandidat di database.

• Mengatur pelaksanaan psikotes.

• Melengkapi dokumen administrasi rekrutmen sebelum diajukan kepada user untuk diinterview.

• Melakukan follow up kepada kandidat hingga proses hiring selesai.

• Melakukan pendaftaran karyawan baru kepada HC Staff untuk di-input kedalam sistem HRIS.

• Melakukan on boarding karyawan baru.

• Melakukan persiapan perangkat kerja, materi on boarding untuk karyawan baru.

• Melakukan proses off boarding/exit interview.