Leader Hub (Warehouse)

Tanggung Jawab Utama

1. Manajemen Operasional Hub

• Konsolidasi & Dekonsolidasi: Mengatur proses penerimaan muatan parsial dari berbagai pengirim (inbound), pemilahan berdasarkan rute/tujuan, dan penggabungan barang (consolidation) ke dalam armada pengiriman (outbound).

• Alur Barang (Flow Management): Memastikan pergerakan barang di dalam hub/gudang berjalan lancar tanpa ada penumpukan (bottleneck) atau kargo tertahan (backlog).

• Pemuatan & Pembongkaran (Loading/Unloading): Memantau proses bongkar muat barang agar kapasitas truk/armada dimaksimalkan (cube utilization) tanpa merusak kargo.

2. Pengawasan Tim & Produktivitas

• Manajemen Staf Hub: Memimpin, membagi tugas, dan mengawasi kinerja staf gudang, checker, admin hub, serta operator forklift/loader.

• Penjadwalan Shift: Menyusun jadwal kerja tim operasional sesuai dengan tingkat volume kargo harian/mingguan.

• Pelatihan & Pembinaan: Memberikan arahan, edukasi SOP, dan pelatihan penanganan barang kepada anggota tim.

3. Manajemen Data & Administrasi

• Sistem Manajemen Gudang/Transportasi (WMS/TMS): Memastikan seluruh status pemindahan, penerimaan, dan keberangkatan kargo tercatat dengan akurat pada sistem secara real-time.

• Dokumentasi Pengiriman: Memeriksa keabsahan dan kelengkapan dokumen pengiriman (Surat Jalan, Manifest, POD/Proof of Delivery, BAST).

• Investigasi Selisih/Kerusakan: Menganalisis dan menyelesaikan masalah ketidaksesuaian jumlah barang (discrepancy), barang rusak (damaged goods), atau barang hilang (missing cargo).

4. K3 & Kontrol Kualitas (Safety & Quality Control)

• Keselamatan Kerja (K3): Memastikan penerapan prosedur Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di area hub/gudang berjalan dengan ketat.

• Standar Penanganan Barang: Memastikan penanganan kargo khusus (barang pecah belah, heavy cargo, atau dangerous goods) dilakukan sesuai prosedur keamanan.

• Kebersihan & Area Gudang (5S): Menjaga kerapian, kebersihan, dan keteraturan tata letak barang di area hub.

Kualifikasi & Persyaratan

• Pengalaman Kerja minimal 2–3 tahun pengalaman di bidang operasional Warehouse, Hub, Logistik, atau Freight Forwarding.

• Memiliki pengalaman khusus dalam penanganan pengiriman LTL (Less Than Truckload) atau ekspedisi/kargo parsial merupakan nilai tambah yang besar.

• Pengetahuan Teknis:

  • Memahami konsep alur kerja konsolidasi kargo LTL dan manajemen rute pengiriman.

  • Mahir menggunakan aplikasi/sistem WMS (Warehouse Management System) dan TMS (Transportation Management System).

  • Menguasai Microsoft Office (terutama Excel untuk analisis data operasional).

• Kemampuan Kepemimpinan: Memiliki keterampilan leadership, komunikasi yang tegas, serta kemampuan memecahkan masalah (problem solving) di lapangan.

• Kondisi Kerja: Bersedia bekerja dalam sistem shift dan berada di area gudang/hub operasional.

• Keterampilan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis.

• Kemampuan problem-solving yang baik dengan pemikiran strategis dan berorientasi pada hasil.

• Kesiapan untuk menghadapi dinamika kerja yang cepat dan mampu beradaptasi dengan perubahan.