Human Resources Staff

Pendidikan minimal S1 Hukum.

Memiliki Kartu Tanda Pengenal Advokat (KTPA) yang masih berlaku dan memenuhi persyaratan untuk menjalankan profesi advokat sesuai ketentuan yang berlaku.

Memiliki pemahaman yang baik mengenai hukum ketenagakerjaan, hubungan industrial, dan hukum perusahaan.

Mahir menggunakan Microsoft Excel, khususnya untuk pengolahan data dan penyusunan laporan.

Memiliki kemampuan analisis hukum, negosiasi, komunikasi, dan penyelesaian masalah yang baik.

Teliti, bertanggung jawab, serta mampu menangani permasalahan secara profesional.

Melaksanakan kegiatan administrasi dan operasional Human Resources (HR).

Mengelola administrasi ketenagakerjaan dan membantu penanganan hubungan industrial.

Memberikan kajian dan rekomendasi hukum terkait ketenagakerjaan serta permasalahan hukum perusahaan.

Menangani dan mendampingi penyelesaian perkara hukum perusahaan, termasuk sengketa ketenagakerjaan.

Mewakili atau mendampingi perusahaan dalam proses hukum sesuai kewenangan dan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

Mengelola data dan membuat laporan HR menggunakan Microsoft Excel.