Human Resources Officer
- Gaji
- Gaji tidak dicantumkan
- Jenis pekerjaan
- Kontrak
- Diposting
- Sumber
- Jobstreet Indonesia (SEEK API + GraphQL)
- kantor
Kami akan mengarahkan Anda ke situs tempat lowongan diposting untuk menyelesaikan lamaran.
Deskripsi pekerjaan
Artikel Tiga Tiga Indonesia adalah sebuah lembaga penelitian kebijakan untuk isu pembangunan inklusif. Artikel Tiga Tiga Indonesia telah menghasilkan berbagai riset terutama di 4 bidang utama: (a) pendidikan; (b) ekonomi regional; (c) sumber daya alam/perubahan iklim (natural resource dan climate change); (d) GEDSI. Selain riset, Artikel Tiga Tiga Indonesia juga telah melakukan berbagai pendampingan pembangunan kebijakan untuk pemerintah terkait serta membangun jaringan dengan berbagai organisasi masyarakat sipil yang relevan.
LOKASI & CARA KERJA
Posisi ini akan ditempatkan di Jakarta, sehingga mengutamakan kandidat yang berdomisili di Jabodetabek.
RUANG LINGKUP PEKERJAAN
- Memahami proses rekrutmen dan seleksi hingga onboarding.
- Mengelola administrasi, database dan file staf secara konfidensial dan terstruktur.
- Menyiapkan payroll serta tunjangan staf.
- Memahami dan memastikan semua proses sumber daya manusia sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan.
- Menyiapkan pelaksanaan evaluasi kinerja serta pengembangan kapasitas staf.
- Mampu memberikan informasi administratif kepada staf terkait kebijakan dan kepegawaian.
- Mendukung administrasi umum terkait fungsi HR.
KUALIFIKASI
- Lulusan Sarjana Psikologi, Hukum, Management, atau bidang humaniora terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Human Resources Officer.
- Diutamakan berpengalaman di NGO atau lembaga penelitian.
- Memahami fungsi HR dengan baik.
- Mahir dalam Microsoft Excel dan Word.
- Memiliki integritas dan keterampilan interpersonal yang baik.
- Sikap kerja yang proaktif dan inisiatif.Daftarkan diri dan kirimkan berkas lamaran
pada tautan Google Formulir bit.ly/HiringA33_M6
(paling lambat 5 Oktober 2026)
Note: only short-listed candidates will be notified
Referensi: 189086 · Berlaku sampai 5 November 2026