Human Resource Development

Peluang Karir
PT Chinghe Tech Indonesia, perusahaan teknologi yang sedang berkembang pesat di Indonesia, saat ini sedang mencari seorang Human Resource Development yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai Human Resource Development, Anda akan memainkan peran kunci dalam mengelola dan mengembangkan talenta di dalam organisasi, serta mendukung pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan. Posisi ini berlokasi di WTC Mangga Dua, Jakarta Utara, Jakarta Raya dan bersifat penuh waktu.

Tanggung Jawab Utama

• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pelatihan dan pengembangan karyawan yang selaras dengan tujuan bisnis perusahaan.

• Mengelola program onboarding untuk karyawan baru dan memastikan mereka terintegrasi dengan baik ke dalam organisasi.

• Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan, serta merancang dan menyelenggarakan program yang sesuai.

• Mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan pengembangan, serta memberikan saran untuk perbaikan yang berkelanjutan.

• Berpartisipasi dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan, termasuk menyusun deskripsi pekerjaan, mengembangkan proses wawancara, dan memberikan rekomendasi.

• Memantau dan menganalisis data sumber daya manusia, seperti tingkat turnover, kepuasan karyawan, dan produktivitas, untuk mengambil tindakan yang diperlukan.

• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan dan peraturan perusahaan yang berlaku.

• Menjamin operasional perusahaan berjalan dengan baik dan lancar.

Kualifikasi yang Dibutuhkan

• Gelar sarjana di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi,Hukum atau bidang terkait.

• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dalam peran serupa di perusahaan teknologi atau perusahaan yang sedang berkembang pesat.

• Memahami tren dan praktik terbaik dalam pengembangan sumber daya manusia, termasuk pelatihan, pengembangan kepemimpinan, dan manajemen bakat.

• Terampil dalam mengelola proyek, menyusun anggaran, dan menganalisis data.

• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis, dan kemampuan berkolaborasi dengan tim lintas fungsi.

• Memahami peraturan ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia.

• Bersemangat untuk berkontribusi dalam pertumbuhan dan pengembangan perusahaan.

Manfaat yang Ditawarkan

• Gaji kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi.

• Asuransi kesehatan dan manfaat lainnya yang menarik.

• Kesempatan untuk berkembang secara professional melalui pelatihan dan program pengembangan karier.

• Lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif, dengan budaya perusahaan yang mendukung keberagaman dan inklusi.

• Skema bonus dan insentif kinerja yang menarik.

• Fasilitas kantor yang modern dan fasilitas pendukung lainnya.