HRGA Staff

Job Description:

1. Talent Acquisition

   • End-to-end recruitment process: posting lowongan, screening, interview, dan offering.

   • Membuat skill knowledge test untuk assessment incoming candidates.

   • Koordinator antara kandidat dan user.

2. Admin

   • Rekap perhitungan dan administrasi Payroll bulanan.

   • Pembaruan kontrak kerja karyawan.

   • Admin Sistem BPJS i.e pendaftaran / non-aktif / mutasi.

   • Basic research software Payroll, HRIS.

3. Others

   • Susun, sosialisasi dan evaluasi kebijakan HR i.e KPI, SOP.

   • Identifikasi kebutuhan dan koordinasi hiring strategy.

   • Memastikan kepatuhan terhadap UU Ketenagakerjaan dan kebijakan internal.

Requirements:

• Harus punya familiarity atau pengetahuan di bidang Hospitality, Hotel, MEP atau Building Maintenance.

• S1 Diutamakan Psychology, HR Management, Business Administration, Hospitality, Engineering.

• Skill: English, Microsoft Excel.

• Minimal 2 tahun pengalaman kerja HR Staff.

• Bersedia ditempatkan di Mangga Besar, Jakarta Barat