HR Compensation & Benefit Staff

1. Melakukan pembuatan kontrak kerja karyawan dan memperbaharui masa berlakunya kontrak kerja serta melakukan pembuatan ID Card.
2. Mengurus administrasi kelengkapan perubahan kondisi kerja bagi karyawan yang mengalami promosi, mutasi dan demosi.
3. Membuat dan pengumpulan data absensi karyawan serta administrasi yang berkaitan dengan cuti, ijin dan lembur.
4. Melakukan update data karyawan di HRIS.

Kualifikasi

• Pendidikan S1 semua jurusan (Diutamakan: Akutansi)
• Usia maksimal 25 tahun
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai HR Compensation & Benefit / Fresh Graduate dipersilahkan melamar
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office dengan baik
• Detail oriented
• Disiplin, komunikatif, jujur, dan bertanggung jawab
• Dapat bekerja secara tim