HRD Staf

S1 Psikologi

Pengalaman minimal 2 tahun pada posisi yang sama, khususnya bidang HR dan People Development.

Memahami Performance Management, Manpower Regulation, serta sasaran mutu perusahaan.

Memahami proses Training & Development, mulai dari analisis kebutuhan pelatihan (TNA), penyusunan program, implementasi, hingga evaluasi efektivitas pelatihan.

Memahami People Development, termasuk penyusunan competency matrix, pengembangan kompetensi karyawan, talent development, career development, dan succession planning.

Memahami proses rekrutmen dan seleksi, mulai dari permintaan tenaga kerja hingga evaluasi hasil rekrutmen.

Memahami ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, penerapan K3, 5R

Memiliki kemampuan perencanaan, pengorganisasian, komunikasi, koordinasi, dan pengambilan keputusan yang baik.

Berorientasi pada pencapaian target, kepuasan pelanggan, continuous improvement, dan continuous learning.

Mampu mengoperasikan komputer, khususnya Microsoft Office, serta mengelola administrasi dan dokumentasi HR.

Bisa bergabung secepatnya

Penempatan Wringinanom - Gresik