HRD Manager (Bintan)

Tanggung Jawab Utama

• BERSEDIA DITEMPATKAN DI BINTAN

• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang sejalan dengan tujuan bisnis perusahaan dan meningkatkan keterlibatan karyawan.

• Mengelola rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan baru untuk memastikan akuisisi talenta berkualitas tinggi.

• Menyelenggarakan program pengembangan karyawan, termasuk pelatihan, program kepemimpinan, dan jalur karir yang jelas.

• Mengelola hubungan industrial, menangani masalah karyawan, dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan Indonesia.

• Melaksanakan manajemen kinerja dan sistem evaluasi untuk memastikan akuntabilitas dan pengembangan karyawan yang berkelanjutan.

• Merancang dan mengelola program kompensasi dan benefit yang kompetitif dan menarik.

• Membangun budaya organisasi yang positif melalui inisiatif keterlibatan karyawan dan komunikasi internal yang efektif.

• Mengelola database HR dan sistem informasi HR untuk memastikan akurasi data dan kepatuhan administratif.

• Berkolaborasi dengan departemen lain untuk memahami kebutuhan talenta dan mendukung pertumbuhan bisnis.

Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan

• BERSEDIA DITEMPATKAN DI BINTAN

• Gelar Sarjana dalam Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Bisnis, Hukum, Psikologi, atau bidang terkait.

• Minimal 8-10 tahun pengalaman dalam peran manajemen HR atau konsultasi HR generalis.

• Pemahaman mendalam tentang undang-undang ketenagakerjaan Indonesia dan peraturan terkait.

• Pengalaman dalam rekrutmen, manajemen talenta, dan pengembangan organisasi.

• Kemampuan komunikasi yang luar biasa dalam bahasa Indonesia dan Inggris, baik lisan maupun tertulis.

• Keterampilan kepemimpinan yang kuat dengan kemampuan untuk memimpin dan mengembangkan tim HR.

• Kemampuan analitik dan pemecahan masalah untuk mengatasi tantangan HR yang kompleks.

• Pengetahuan tentang sistem manajemen HR dan perangkat lunak terkait.

• Pengalaman dalam industri yang serupa atau pemahaman tentang sektor bisnis lokal di Bintan merupakan nilai tambah.

• Sertifikasi HR profesional seperti CHRP, PHR, atau setara dihargai.