HR Payroll Supervisor

Requirements

• Pendidikan minimal S1 Management, Psikologi, atau bidang terkait.

• Memiliki pengalaman dalam bidang terkait minimal 2 tahun

• Teliti, detail, memiliki kemampuan analisis yang baik, dan terbiasa dengan pengelolaan data.

• Menguasai Microsoft Office, khususnya Excel.

Job Description

• Bertanggungjawab atas pengelolaan Data Base Karyawan

• Bertanggungjawab atas pengelolaan Absensi karyawan

• Bertanggungjawab atas pengelolaan Data BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan

• Bertanggungjawab atas pembuatan BA dan Rekapan Insentif karyawan setiap bulan

• Bertanggungjawab atas Payroll karyawan

• Mampu mengkontrol pekerjaan HR Staff dalam handle administrasi karyawan, seperti: dokumen Lembur, Surat Sakit, Surat Ijin, surat, kontrak, dan lainnya

• Mampu dalam perencanaan dan organisasi di HR Operation

• Mampu menyelesaikan Issue di karyawan yang terkat dengan Data Base dan Data Payroll karyawan