Visual Merchandise Manager

Pendidikan minimal S1 jurusan Visual Merchandising, Desain Interior, Desain Komunikasi Visual (DKV), Fashion Design, Marketing, atau jurusan terkait.

Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang Visual Merchandising, dengan minimal 2–3 tahun sebagai Manager Visual Merchandising di perusahaan retail fashion, accessories, lifestyle, department store, atau specialty retail.

Berpengalaman menangani implementasi visual merchandising untuk multi outlet (lebih dari 50 toko menjadi nilai tambah).

Memahami konsep store layout, customer journey, planogram, window display, product display, signage, dan visual branding secara menyeluruh.

Mampu menyusun dan mengembangkan Visual Merchandising Guideline (VM Guideline) yang konsisten di seluruh outlet.

Memiliki kemampuan membuat konsep display yang menarik sesuai dengan campaign, seasonal promotion, product launching, dan karakter brand.

Memahami perilaku konsumen (consumer behavior) dan mampu menerjemahkan data penjualan menjadi strategi visual merchandising yang efektif untuk meningkatkan penjualan.

Menguasai software desain seperti Adobe Photoshop, Illustrator, Canva, serta Microsoft Office (Excel & PowerPoint). Penguasaan SketchUp atau software 3D menjadi nilai tambah.

Memiliki kemampuan analisis terhadap performa display melalui data penjualan, traffic toko, conversion rate, dan efektivitas promosi.

Berpengalaman mengelola anggaran visual merchandising, material display, fixture, serta berkoordinasi dengan vendor produksi.

Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat serta berpengalaman memimpin dan mengembangkan tim Visual Merchandising.

Mampu mengelola beberapa proyek secara bersamaan dengan target waktu yang ketat.

Memiliki kemampuan komunikasi, presentasi, koordinasi, dan negosiasi yang baik dengan tim Operasional, Marketing, Purchasing, dan Store.

Kreatif, memiliki sense of aesthetics yang tinggi, detail-oriented, serta mengikuti tren retail, fashion, dan visual merchandising terkini.

Bersedia melakukan perjalanan dinas ke seluruh cabang/outlet untuk melakukan monitoring, audit, dan pembukaan toko baru.

Memiliki kemampuan problem solving, inisiatif tinggi, serta mampu bekerja dalam lingkungan kerja yang dinamis dan berorientasi pada target.