Training Coordinator

Jobdesk Pekerjaan:

1. Memimpin, mengarahkan, dan memonitor kinerja tim training, termasuk pembagian tugas, coaching, evaluasi kinerja berkala.

2. Menyusun dan mengelola rencana kerja, kalender pelatihan, target tahunan/kuartalan, serta pipeline program pelatihan jangka pendek, menengah, dan panjang

3. Mengelola anggaran program pelatihan dan melaporkan pencapaiannya kepada manajemen

4. Mengelola program pelatihan secara end to end: penyusunan TNA, TOR, kurikulum, silabus, modul, jadwal, peserta, pelaksanaan, hingga evaluasi

5. Memastikan pelaksanaan pelatihan in-house training, maupun publik (online/offline) berjalan lancar dan sesuai standar

6. Melakukan riset pasar, analisis kompetitor, dan identifikasi kebutuhan pelatihan serta tren industri

7. Mengevaluasi potensi produk pelatihan baru sebelum diluncurkan dan memberikan ide pengembangan program jangka menengah-panjang

8. Menyusun strategi positioning dan keunggulan kompetitif program pelatihan perusahaan

9. Melakukan penawaran dan penjualan produk pelatihan (online/offline, public/private) kepada perusahaan, lembaga, dan instansi pemerintah, serta menjalin hubungan baik dengan klien, mitra, dan tim marketing dalam penyusunan materi promosi

Kualifikasi

1. Pendidikan minimal S1 jurusan Teknologi Pendidikan, Komunikasi, Manajemen, Pemasaran, atau jurusan lain yang relevan

2. Pengalaman kerja minimal 3-5 tahun di bidang pelatihan atau penyelenggaraan event, diutamakan di perusahaan jasa dan lembaga pelatihan (training institute/consultant)

3. Memahami proses penyelenggaraan pelatihan (online & offline) mulai dari perencanaan, pelaksanaan, hingga evaluasi

4. Mahir mengoperasikan tools presentasi dan pelatihan, seperti Google Workspace/Microsoft Office, Zoom/Google Meet, Canva/PowerPoint, LMS, dan sejenisnya