Supervisor Remedial

Kesempatan
Kami mencari Supervisor Remedial yang berpengalaman dan terampil untuk bergabung dengan tim kami di BPR Indobaru Finansia'. Sebagai Supervisor Remedial, Anda akan memainkan peran penting dalam mengelola dan mengawasi proses pemulihan kredit yang bermasalah, memastikan efektivitas strategi penyelamatan aset perusahaan. Kandidat ideal memiliki pemahaman mendalam tentang manajemen kredit, keterampilan analitis yang kuat, dan kemampuan kepemimpinan yang solid. Posisi ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi signifikan terhadap kesehatan portofolio kredit perusahaan. Jabatan ini merupakan posisi penuh waktu berbasis di Batam, Kepulauan Riau.

Tanggung Jawab Utama

• Mengawasi dan mengelola tim remedial dalam melakukan tindakan penyelamatan dan penagihan kredit yang bermasalah sesuai dengan kebijakan dan prosedur perusahaan.

• Menganalisis data kredit bermasalah dan mengembangkan strategi remedial yang efektif untuk memaksimalkan pemulihan aset.

• Memantau kinerja tim remedial, termasuk target penyelesaian, kualitas proses, dan pencapaian target recovery.

• Melakukan koordinasi dengan divisi operasional, legal, dan manajemen risiko untuk memastikan penanganan kredit bermasalah sesuai regulasi.

• Membuat laporan berkala mengenai status kredit bermasalah, progress recovery, dan analisis tren untuk manajemen puncak.

• Menerapkan sistem pengendalian internal yang ketat untuk meminimalkan risiko dan memastikan kepatuhan terhadap standar industri perbankan.

• Melakukan coaching dan pelatihan kepada anggota tim untuk meningkatkan kompetensi dan efektivitas dalam menangani kasus remedial.

• Berkomitmen dalam menjaga hubungan baik dengan debitur sekaligus memastikan pemulihan kredit yang optimal.

Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan

• Pendidikan min. D3 atau S1.

• Minimal 5 tahun pengalaman di bidang perbankan atau lembaga keuangan, dengan pengalaman minimal 3 tahun di bagian remedial, koleksi, atau manajemen risiko kredit.

• Memiliki pengetahuan mendalam tentang proses remedial, strategi penyelamatan aset, dan regulasi perbankan yang relevan.

• Keterampilan kepemimpinan yang kuat dengan kemampuan untuk memotivasi, membimbing, dan mengembangkan tim.

• Kemampuan analitis yang excellent untuk menganalisis data kredit dan membuat keputusan strategis.

• Mahir dalam menggunakan sistem informasi perbankan dan tools analisis data.

• Kemampuan komunikasi yang baik, baik tertulis maupun lisan, dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris dianggap sebagai nilai tambah.

• Integritas tinggi dan pemahaman yang kuat terhadap etika bisnis serta kepatuhan regulasi.

Manfaat Utama Perusahaan

• Gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar industri perbankan, ditawarkan berdasarkan pengalaman dan kualifikasi.

• Tunjangan kesehatan yang komprehensif mencakup asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarga.

• Program bonus kinerja dan insentif yang menarik berdasarkan pencapaian target.

• Cuti tahunan yang generous dan tunjangan hari raya sesuai dengan kebijakan perusahaan.

• Peluang pengembangan karier yang jelas dengan program pelatihan dan pengembangan profesional berkelanjutan.

• Lingkungan kerja yang profesional, mendukung, dan berorientasi pada pertumbuhan bersama.

• Kesempatan untuk bekerja dengan teknologi modern dan sistem banking terdepan.

• Program kesejahteraan karyawan yang mendukung work-life balance