Langsung ke konten utama

Supervisor Human Capital

Gaji
Gaji tidak dicantumkan
Jenis pekerjaan
Penuh waktu
Diposting
Sumber
Jobstreet Indonesia (SEEK API + GraphQL)
  • terpercaya
  • kantor
Lamar di Jobstreet Indonesia (SEEK API + GraphQL) ↗

Kami akan mengarahkan Anda ke situs tempat lowongan diposting untuk menyelesaikan lamaran.

Deskripsi pekerjaan

Kesempatan
Kami mencari Supervisor Human Capital yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung bersama kami. Sebagai Supervisor Human Capital, Anda akan memainkan peran strategis dalam mengelola fungsi sumber daya manusia, mengembangkan talenta, dan memastikan keselarasan kebijakan HR dengan tujuan bisnis perusahaan. Posisi ini memerlukan profesional yang memiliki pemahaman mendalam tentang praktik HR modern, kepemimpinan yang kuat, dan kemampuan untuk membangun budaya kerja yang positif. Jabatan ini adalah posisi penuh waktu yang berlokasi di Medan Amplas, Sumatera Utara, di mana Anda akan bekerja langsung dengan tim dan manajemen senior untuk mengoptimalkan strategi human capital.

Tanggung Jawab

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi, termasuk identifikasi kebutuhan tenaga kerja, posting pekerjaan, wawancara kandidat, dan onboarding karyawan baru.

  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan, termasuk pelatihan, mentoring, dan jalur karier yang jelas untuk mendukung pertumbuhan profesional.

  • Mengelola administrasi kepegawaian, termasuk pengelolaan data karyawan, gaji, tunjangan, dan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.

  • Memastikan kepatuhan terhadap peraturan hukum ketenagakerjaan nasional dan lokal, serta kebijakan internal perusahaan.

  • Menangani hubungan karyawan, termasuk penyelesaian konflik, disiplin, dan pemutusan hubungan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku.

  • Mengembangkan dan mempertahankan budaya kerja yang positif melalui program engagement karyawan dan komunikasi internal yang efektif.

  • Mengelola kinerja tim HR dan memastikan pencapaian target departemen HR.

  • Berkolaborasi dengan departemen lain untuk memahami kebutuhan bisnis dan memberikan solusi HR yang strategis.

  • Melakukan analisis kebutuhan pelatihan dan mengembangkan program pembelajaran yang sesuai dengan kebutuhan organisasi.

Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan

  • Pendidikan minimal Strata 1 (S1) di bidang Human Resources, Manajemen, Psikologi, atau bidang terkait lainnya.

  • Minimal 5 tahun pengalaman di bidang Human Resources, dengan setidaknya 2 tahun dalam posisi supervisory atau managerial.

  • Pemahaman mendalam tentang praktik HR, regulasi ketenagakerjaan Indonesia, dan kebijakan kompensasi.

  • Keahlian dalam sistem manajemen sumber daya manusia (HRIS) dan MS Office (Excel, Word, PowerPoint).

  • Kemampuan kepemimpinan yang kuat dengan skills dalam manajemen tim dan pengembangan talenta.

  • Keterampilan komunikasi yang excellent, baik lisan maupun tulisan, dalam bahasa Indonesia dan lebih disukai dalam bahasa Inggris.

  • Kemampuan analitis dan problem-solving untuk menangani isu-isu HR yang kompleks.

  • Integritas tinggi dan kemampuan untuk menjaga kerahasiaan informasi sensitif karyawan.

  • Pengalaman dalam employee relations, training and development, atau labor relations adalah nilai tambah.

Manfaat Utama Perusahaan

  • Gaji yang kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi Anda.

  • Paket asuransi kesehatan komprehensif yang mencakup diri sendiri dan keluarga.

  • Tunjangan hari raya, tunjangan transportasi, dan tunjangan lainnya sesuai kebijakan perusahaan.

  • Program pengembangan karier dengan peluang promosi internal dan pelatihan berkelanjutan.

  • Lingkungan kerja yang kolaboratif dan supportif dengan budaya perusahaan yang positif.

Tentang Kami
Kami adalah perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan nilai terbaik kepada pelanggan dan karyawan. Dengan pengalaman bertahun-tahun di industri, kami membangun reputasi sebagai mitra bisnis yang terpercaya dan profesional. Kami percaya bahwa kesuksesan bisnis dimulai dari tim yang kuat dan termotivasi. Kami menghargai keberagaman, inovasi, dan integritas dalam setiap aspek operasional. Kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif di mana setiap individu memiliki kesempatan yang sama untuk berkembang dan berkontribusi pada kesuksesan bersama. Budaya perusahaan kami didorong oleh nilai-nilai kolaborasi, profesionalisme, dan dedikasi terhadap keunggulan.

Lamar Sekarang
Jika Anda memiliki pengalaman yang sesuai dan tertarik untuk bergabung dengan kami sebagai Supervisor Human Capital, kami mengundang Anda untuk mengirimkan resume dan surat lamaran Anda. Tunjukkan kepada kami bagaimana keahlian dan pengalaman Anda dapat berkontribusi pada kesuksesan tim HR kami. Lamar sekarang dan mulai perjalanan karir Anda bersama kami di Medan Amplas, Sumatera Utara.

Referensi: 197670 · Berlaku sampai 6 November 2026

Lowongan terkait lainnya

Lowongan serupa