Admin HRGA

Tanggung Jawab :

• Mengelola administrasi data dan dokumen Karyawan.

• Melakukan input dan monitoring data absensi, cuti, izin, dan lembur Karyawan.

• Membantu proses administrasi recruitment, onboarding, dan administrasi Karyawan.

• Membantu pengelolaan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.

• Membantu kebutuhan administrasi General Affairs (GA), termasuk inventaris, fasilitas, dan kebutuhan operasional kantor.

• Membantu pengadaan kebutuhan kantor serta melakukan monitoring aset perusahaan.

• Melaksanakan proses rekrutmen, pemasangan lowongan kerja, seleksi administrasi, interview, offering.
  

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal D3/S1 jurusan Manajemen, Psikologi, Administrasi, atau bidang terkait.

• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Admin HR/HRGA atau posisi administrasi terkait.

• Menguasai Microsoft Office.

• Memahami administrasi HR, absensi, cuti, lembur, payroll, dan BPJS.

• Teliti, rapi, memiliki kemampuan administrasi dan dokumentasi yang baik.

• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.

• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.

• Mampu menjaga kerahasiaan data Karyawan dan Perusahaan.

• Memiliki kemampuan problem solving dan dapat bekerja dengan deadline.