Supervisor Engineer Fabrikasi
- Gaji
- Gaji tidak dicantumkan
- Jenis pekerjaan
- Penuh waktu
- Diposting
- Sumber
- Jobstreet Indonesia (SEEK API + GraphQL)
- kantor
Kami akan mengarahkan Anda ke situs tempat lowongan diposting untuk menyelesaikan lamaran.
Deskripsi pekerjaan
Deskripsi Pekerjaan :
• Memimpin, mengarahkan, dan mengembangkan tim Engineering agar target pekerjaan tercapai secara efektif dan tepat waktu
• Melakukan pembagian pekerjaan, monitoring progress, mentoring, serta evaluasi hasil kerja anggota tim
• Memimpin proses perancangan Jig & Fixture untuk kebutuhan Departemen Produksi
• Memimpin pengerjaan konversi gambar teknik 2D ke 3D atau sebaliknya sesuai kebutuhan proyek
• Memimpin pengerjaan Product Cost Analysis berdasarkan material, proses fabrikasi, dan efisiensi desain
• Meninjau dan mengesahkan gambar teknik serta dokumentasi desain sebelum digunakan oleh departemen lain
• Melaksanakan fungsi Document Control , yaitu pengelolaan revisi desain, Engineering Change , serta dokumentasi teknis lain secara rapih
• Berkolaborasi dengan Departemen lain dalam rangka menyelesaikan permasalahan teknis dan perbaikan berkelanjutan dalam aspek Quality, Cost, dan Delivery
Persyaratan:
• Minimal D3/S1 Teknik Perancangan Mesin, Teknik Mesin, atau bidang lain yang terkait
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Mechanical Design Engineer atau posisi sejenis di industri manufaktur
• Diutamakan memiliki pengalaman memimpin tim Engineering minimal 1 tahun sebagai Supervisor, Leader, Koordinator, atau posisi yang setara
• Menguasai gambar teknik, GD&T, dan standar drafting.
• Menguasai proses fabrikasi logam, khususnya produk berbasis sheet metal dan pipa
• Menguasai perancangan Jig & Fixture untuk kebutuhan produksi.
• Menguasai minimal satu software 3D CAD (SolidWorks, ZW3D, Inventor, atau software sejenis).
• Memahami dasar Product Cost Analysis dan Design for Manufacturing (DFM).
• Memiliki kemampuan problem solving, analytical thinking, dan pengambilan keputusan yang baik.
• Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi lintas departemen, serta kepemimpinan yang baik.
• Memiliki Growth Mindset, berorientasi pada continuous improvement, serta mampu membangun budaya kerja yang disiplin, rapi, dan terstruktur.
• Teliti, bertanggung jawab, mampu bekerja di bawah target, dan mampu mengelola beberapa proyek secara bersamaan.
Referensi: 260906 · Berlaku sampai 15 November 2026