Langsung ke konten utama

Supervisor Engineer Fabrikasi

Gaji
Gaji tidak dicantumkan
Jenis pekerjaan
Penuh waktu
Diposting
Sumber
Jobstreet Indonesia (SEEK API + GraphQL)
  • kantor
Lamar di Jobstreet Indonesia (SEEK API + GraphQL) ↗

Kami akan mengarahkan Anda ke situs tempat lowongan diposting untuk menyelesaikan lamaran.

Deskripsi pekerjaan

Deskripsi Pekerjaan :

• Memimpin, mengarahkan, dan mengembangkan tim Engineering agar target pekerjaan tercapai secara efektif dan tepat waktu

• Melakukan pembagian pekerjaan, monitoring progress, mentoring, serta evaluasi hasil kerja anggota tim

• Memimpin proses perancangan Jig & Fixture untuk kebutuhan Departemen Produksi

• Memimpin pengerjaan konversi gambar teknik 2D ke 3D atau sebaliknya sesuai kebutuhan proyek

• Memimpin pengerjaan Product Cost Analysis berdasarkan material, proses fabrikasi, dan efisiensi desain

• Meninjau dan mengesahkan gambar teknik serta dokumentasi desain sebelum digunakan oleh departemen lain

• Melaksanakan fungsi Document Control , yaitu pengelolaan revisi desain, Engineering Change , serta dokumentasi teknis lain secara rapih

• Berkolaborasi dengan Departemen lain dalam rangka menyelesaikan permasalahan teknis dan perbaikan berkelanjutan dalam aspek Quality, Cost, dan Delivery

Persyaratan:

• Minimal D3/S1 Teknik Perancangan Mesin, Teknik Mesin, atau bidang lain yang terkait

• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Mechanical Design Engineer atau posisi sejenis di industri manufaktur

• Diutamakan memiliki pengalaman memimpin tim Engineering minimal 1 tahun sebagai Supervisor, Leader, Koordinator, atau posisi yang setara

• Menguasai gambar teknik, GD&T, dan standar drafting.

• Menguasai proses fabrikasi logam, khususnya produk berbasis sheet metal dan pipa

• Menguasai perancangan Jig & Fixture untuk kebutuhan produksi.

• Menguasai minimal satu software 3D CAD (SolidWorks, ZW3D, Inventor, atau software sejenis).

• Memahami dasar Product Cost Analysis dan Design for Manufacturing (DFM).

• Memiliki kemampuan problem solving, analytical thinking, dan pengambilan keputusan yang baik.

• Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi lintas departemen, serta kepemimpinan yang baik.

• Memiliki Growth Mindset, berorientasi pada continuous improvement, serta mampu membangun budaya kerja yang disiplin, rapi, dan terstruktur.

• Teliti, bertanggung jawab, mampu bekerja di bawah target, dan mampu mengelola beberapa proyek secara bersamaan.

Referensi: 260906 · Berlaku sampai 15 November 2026

Lowongan serupa