Staf Personalia

Kualifikasi :

1. Pendidikan minimal D3/S1 Psikologi, Manajemen, SDM, atau bidang terkait.

2. Memiliki pengalaman di bidang HR/Personalia minimal 1 tahun.

3. Memahami administrasi kepegawaian, absensi, cuti, izin, dan data karyawan.

4. Memahami dasar ketenagakerjaan, BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan.

5. Mampu mengoperasikan Microsoft Office/Google Workspace, terutama Excel/Google Sheets.

6. Teliti, rapi, bertanggung jawab, dan mampu menjaga kerahasiaan data karyawan.

7. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.

8. Tegas, objektif, mampu menangani permasalahan karyawan dengan bijak

9. Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.

10. Bersedia melakukan monitoring dan koordinasi dengan karyawan operasional/outlet.

Jobdesc :

1. Mengelola administrasi dan database karyawan.

2. Memantau absensi, izin, cuti, dan kedisiplinan karyawan.

3. Mengelola dokumen dan administrasi kepegawaian.

4. Mengelola administrasi karyawan baru.

5. Menangani BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.

6. Menangai administrasi dan berhubungan baik dengan vendor.

7. Menangani kebutuhan dan permasalahan personalia karyawan.

8. Memastikan penerapan peraturan perusahaan berjalan dengan baik.

9. Menindaklanjuti pelanggaran ketentuan dengan mengusulkan atau menerbitkan SP sesuai kewenangan,berdasarkan bukti objektif

10. Membuat laporan HR secara berkala.