Senior Legal & Compliance

Tanggung Jawab

• Menyusun, meninjau, dan melakukan negosiasi berbagai kontrak bisnis, termasuk kontrak vendor, supplier, distribusi, logistik, sewa, jasa, marketing, KOL/influencer, NDA, dan kerja sama lainnya.

• Mengidentifikasi dan memberikan rekomendasi atas risiko dalam kontrak, termasuk denda, ganti rugi, eksklusivitas, pembatasan tanggung jawab, terminasi, hak kekayaan intelektual, serta penyelesaian sengketa.

• Memberikan legal advice kepada Director dan berbagai departemen terkait kegiatan dan keputusan bisnis.

• Menangani aspek hukum ketenagakerjaan bersama HRGA, termasuk PKWT/PKWTT, Peraturan Perusahaan, outsourcing, disiplin kerja, investigasi internal, dan PHK.

• Mendukung penanganan perselisihan hubungan industrial, somasi, klaim, sengketa dengan vendor/mitra, serta berkoordinasi dengan konsultan atau advokat eksternal bila diperlukan.

• Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap perizinan, NIB, OSS-RBA, PMA, KBLI, LKPM, serta dokumen korporasi dan legal lainnya.

• Memberikan review hukum terhadap kegiatan impor, distribusi, produk, e-commerce, promosi, klaim produk, perlindungan konsumen, dan persyaratan produk seperti SNI, BPOM, halal, dan label Bahasa Indonesia.

• Mengelola aspek hukum terkait merek, kekayaan intelektual, lisensi, dan penggunaan materi kreatif perusahaan.

• Mendukung kepatuhan terhadap pelindungan data pribadi, khususnya terkait karyawan, kandidat, pelanggan, vendor, dan aktivitas e-commerce.

• Menyusun dan mengembangkan kebijakan compliance, termasuk conflict of interest, anti-fraud, whistleblowing, kerahasiaan, serta retensi dokumen.

• Memberikan training atau sosialisasi terkait legal dan compliance kepada departemen terkait.

• Membuat laporan dan monitoring risiko hukum, status kontrak, perizinan, sengketa, serta tindak lanjut kepada Director.

• Mendukung penanganan legal issue atau insiden material yang berkaitan dengan operasional perusahaan dan warehouse.

Job Requirements

• Minimal lulusan S1 Hukum

• Memiliki pengalaman 5–8 tahun di bidang Legal, dengan minimal 3 tahun sebagai In-House Legal / Corporate Legal.

• Memiliki pengalaman di perusahaan PMA, FMCG/consumer goods, retail, e-commerce, import-distribution, logistik, atau warehouse menjadi nilai tambah.

• Memiliki kemampuan yang kuat dalam contract drafting, contract review, dan contract negotiation.

• Memahami hukum perusahaan, kontrak komersial, ketenagakerjaan, hubungan industrial, perizinan, OSS-RBA, PMA, perlindungan konsumen, HKI, dan pelindungan data pribadi.

• Memiliki kemampuan Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris yang baik, terutama dalam penyusunan dan review dokumen legal.

• Mampu memberikan analisis hukum secara praktis, jelas, dan berorientasi pada solusi bisnis.

• Memiliki kemampuan dalam menangani sengketa, somasi, investigasi internal, dan koordinasi dengan pihak eksternal.

• Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik serta mampu bekerja lintas departemen.

• Memiliki integritas tinggi, teliti, tegas, objektif, menjaga kerahasiaan, dan berani melakukan eskalasi apabila terdapat risiko hukum material.

• Mampu bekerja secara mandiri maupun sebagai bagian dari tim.

• Bersedia melakukan kunjungan ke warehouse, notaris, instansi pemerintah, atau lokasi terkait apabila diperlukan