Sales Project Team Leader

Kesempatan
Kami mencari seorang Sales Project Team Leader yang berpengalaman dan visioner untuk bergabung dengan tim kami di PT Catur Mitra Sejati Sentosa (Mitra10 QBig) di Tangerang, Banten. Dalam peran ini, Anda akan memimpin tim penjualan proyek dan memainkan peran krusial dalam mencapai target penjualan sambil memastikan kepuasan pelanggan yang optimal. Sebagai pemimpin tim, Anda bertanggung jawab untuk mengelola strategi penjualan, membimbing anggota tim, dan mengidentifikasi peluang pertumbuhan bisnis. Posisi ini adalah kontrak dan menawarkan kesempatan untuk berkontribusi langsung pada kesuksesan divisi penjualan kami.

Tanggung Jawab Utama

• Memimpin dan mengelola tim penjualan proyek untuk mencapai dan melampaui target penjualan yang ditetapkan.

• Memberikan bimbingan, pelatihan, dan dukungan berkelanjutan kepada anggota tim untuk meningkatkan kinerja dan kompetensi penjualan.

• Membangun dan memelihara hubungan jangka panjang dengan klien kunci dan mitra bisnis.

• Menganalisis tren pasar dan kompetitor untuk mengidentifikasi peluang bisnis dan area pertumbuhan.

• Mengelola proses penjualan dari prospek hingga penyelesaian, memastikan dokumentasi dan pelaporan yang akurat.

• Mengkoordinasikan dengan departemen lain seperti operasional dan logistik untuk memastikan kelancaran eksekusi proyek.

• Memantau metrik kinerja tim dan melaporkan progress secara berkala kepada manajemen senior.

• Mengatasi tantangan penjualan dan mengambil tindakan korektif untuk memastikan pencapaian KPI.

Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan

• Minimal 5-7 tahun pengalaman dalam penjualan, khususnya dalam peran kepemimpinan atau manajemen tim penjualan.

• Pemahaman mendalam tentang industri retail dan produk konsumen.

• Kemampuan kepemimpinan yang kuat dengan pengalaman mengelola tim dan mencapai target kinerja.

• Keterampilan negosiasi dan komunikasi yang sangat baik dalam bahasa Indonesia dan bahasa asing (diutamakan).

• Kemampuan analitis yang solid untuk menginterpretasi data penjualan dan membuat keputusan berbasis data.

• Pengetahuan tentang sistem pelaporan penjualan.

• Keterampilan manajemen proyek dan kemampuan mengelola multiple priorities dalam lingkungan yang dinamis.

• Pendidikan minimal SMA/SMK Sederajat, Diploma atau Sarjana dalam bidang Bisnis, Manajemen, atau Pemasaran.

• Sertifikasi dalam manajemen penjualan atau kepemimpinan dianggap sebagai nilai tambah.

• Pengalaman sebelumnya dengan industri retail merupakan keunggulan kompetitif.

Manfaat Utama

• Kompensasi yang kompetitif dengan struktur insentif berbasis performa untuk memotivasi pencapaian target.

• Lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif dengan peluang pengembangan karier yang jelas.

• Program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan kemampuan kepemimpinan dan penjualan.

• Fleksibilitas kerja dengan dukungan untuk keseimbangan kehidupan kerja yang sehat.

• Akses sistem project untuk mendukung laporan efektivitas penjualan.

• Peluang untuk berinteraksi dengan customer premium dan membangun jaringan bisnis yang luas.